Comptabilite jobs in France
Responsable Comptable Multisociétés — Leadership & IFRS
Artus Recrutements
Responsable developpement export feed h / f (CDI)
JD CONSULTANTS
Expert-Comptable Senior — Conseil & Leadership Financier
ORB Conseil
Collaborateur Comptable - TPE/PME, CDI, Cabinet Moderne
Talents AEC
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowCollaborateur Comptable – Analyse & Conseil Client
RYDGE Conseil
Stagiaire Finance Hôtellerie 5★ – Contrôles & Comptabilité
Mondrian
Responsable Comptes Clients - Leadership et Clôtures
JOBBERRY FINANCE
Connect with headhunters to apply for similar jobsAlternance ASSISTANT ADMINISTRATIF - Saint-Genis-Pouilly (F/H)
ISCOD ALTERNANCE
Comptable Général – Filiales Europe (IFRS, Consolidation)
ba&sh
CHARGE D'ETUDES ACTUARIELLES CONFIRME - REASSURANCE H / F
Klesia
Collaborateur Comptable – Proximité Client & Développement
ŌDAS CONSEIL
Auditeur Senior - Transaction Services & Leadership
Mercato de l'emploi
Responsable Comptable Multisociétés — Leadership & IFRS
Job summary
Une entreprise dynamique en fiscalité recherche un Responsable Comptable pour gérer les activités financières et superviser une équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience en comptabilité et en management. Cette fonction inclut la production des états financiers et le respect des procédures. Les compétences requises incluent la maîtrise des normes IFRS, un niveau élevé en Excel, et un leadership confirmé.
Benefits
Qualifications
- 7 à 10 ans d'expérience minimum en comptabilité, dont 5 ans en management d'équipe.
- Une expérience en environnement multi-sociétés ou en filiale d'un groupe international est un atout.
- Maîtrise des normes IFRS et fiscalité française.
Responsibilities
- Superviser l’équipe comptable et garantir la fiabilité des comptes.
- Produire le reporting et participer aux audits internes.
- Gérer les déclarations fiscales et garantir la conformité.
Skills
Education
Tools
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.