Groupe Autosphere
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VINCI Energies Infrastructures Rhône Alpes et Bourgogne
Une entreprise automobile recherche un(e) conseiller(ère) commercial(e) pour rejoindre sa concession à Bassussarry. Vous serez responsable de l'ensemble du processus de vente, allant de la prospection à la négociation des ventes. Le candidat idéal justifie d'une formation Bac +2 et d'une expérience solide dans l'automobile. Des compétences en négociation et un excellent sens du service client sont essentiels. Le poste offre un salaire attractif, un véhicule de fonction et divers avantages.
Le Groupe AUTOSPHERE vous offre l'opportunité de rejoindre une entreprise qui défend des valeurs d'exigence, de qualité, de proximité et de performance. Nous recherchons pour notre concession PEUGEOT basée à BASSUSSARRY notre conseiller(ère) commercial(e) automobile d'occasion. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de vente et de conseil depuis la prospection jusqu'à la négociation et la vente. Vous intégrez une équipe de conseillers commerciaux de véhicules d'occasions. À leurs côtés, vous prenez en charge le développement des Ventes VO afin d'assurer les marges et les volumes pour atteindre vos objectifs. Rattaché au Chef des ventes, vos principales missions sont les suivantes :
Salaire fixe attractive et payplan
Statut CADRE
Véhicule de fonction
Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance
Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes issu d'une formation Bac +2 orienté Vente ou d'une formation de vendeur automobile réalisée par exemple auprès du GNFA. Dynamique et accrocheur, vous justifiez d'une solide expérience dans le domaine de l'automobile. Vous maîtrisez la législation, la comptabilité et la fiscalité automobile. Vous avez le sens du commerce et du service clients et disposez d'une forte capacité de négociation et d'un bon relationnel.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.