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Une entreprise dans l'ingénierie recherche un(e) Ingénieur(e) d'affaires pour renforcer ses équipes à Paris. Le rôle inclut le développement de portefeuilles clients, le recrutement de talents et le management d'équipe. Le candidat idéal aura un Bac +5, une expérience en ingénierie ou conseil, et maîtrisera l'anglais. L'environnement de travail met l'accent sur la convivialité et la méritocratie.
Sophia Engineering recherche un(e) Ingénieur(e) d'affaires (F / H) pour renforcer ses équipes. Ce poste polyvalent est basé sur trois piliers essentiels : le développement commercial, le recrutement et le management d'équipe. Si vous êtes passionné(e) par les défis commerciaux, que vous avez le goût du recrutement de talents et que vous aspirez à encadrer des équipes techniques, cette opportunité est faite pour vous! Vos missions : Business : Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels (ETI, grands comptes). Identifier et comprendre les besoins techniques de vos clients pour proposer des solutions adaptées. Négocier et rédiger les propositions commerciales. Assurer le suivi de la relation client et la satisfaction des prestations Recrutement : Sourcer et identifier les meilleurs profils d'ingénieur(e)s et de technicien(ne)s correspondant aux besoins de vos clients. Réaliser les pré-qualifications téléphoniques, entretiens physiques / visio). Présenter les contrats de travail aux candidats. Management : Assurer l'intégration des collaborateurs. Manager et accompagner l'équipe de consultant(e)s en mission chez vos clients et proposer un parcours adapté en lien avec leurs aspirations. Assurer le suivi de carrière des collaborateurs (entretiens annuels, formation, évolution). Garantir le bon déroulement des missions et la qualité des livrables. Pourquoi rejoindre Sophia Engineering ? Rejoindre Sophia Engineering, c'est faire le choix d'une entreprise dans laquelle règnent la convivialité, la proximité et le respect de chacun. Les équipes collaborent dans un esprit de transparence et de coopération. L'organisation, résolument agile, permet à chaque talent d'être écouté, accompagné et encouragé à s'épanouir pleinement dans son parcours. L'approche humaine, la bienveillance au quotidien et une culture de la méritocratie fondée sur la valeur créée et les résultats obtenus font de Sophia Engineering un environnement stimulant, dans lequel chacun peut grandir et construire une trajectoire professionnelle en accord avec ses ambitions.
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