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Conseiller Vente Immobilier - Guy Hoquet
Guy Hoquet
Assistant Manager - Conseiller de Vente H / F
Job summary
Une boutique de luxe recherche un vendeur passionné par l'univers de la pâtisserie. Vous accueillerez et conseillerez les clients, garantissant un service de haute qualité. La maîtrise de l'anglais est indispensable. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement des ventes dans un environnement raffiné.
Qualifications
- Une passion pour la vente, particulièrement dans le secteur du luxe et de la pâtisserie.
- Une capacité à dynamiser les ventes par un service personnalisé.
- Aptitude à animer une équipe de vente.
Responsibilities
- Accueillir et conseiller la clientèle avec attention.
- Assurer la vente et développer le chiffre d'affaires.
- Participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale.
Skills
- Accueillir et conseiller la clientèle avec attention, dans le respect des standards de qualité et des procédures en vigueur.
- Assurer la vente et contribuer activement au développement du chiffre d'affaires.
- Fidéliser les clients par un service personnalisé et de qualité.
- Participer à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale et proposer des actions pour dynamiser les ventes.
- Animer l'équipe de vente et suggérer des challenges commerciaux.
- Gérer en autonomie les ouvertures et fermetures de la boutique.
- Superviser les livraisons, le réassort et le suivi des stocks.
- Effectuer des reportings quotidiens à la direction.
- Veiller à la bonne tenue du point de vente.
La maîtrise de l'anglais est indispensable.
Vous êtes passionné(e) par le secteur de la vente, avec une réelle affinité pour l'univers du luxe et de la pâtisserie ?
Vous avez un sens aigu du commerce et placez la satisfaction client au coeur de vos priorités ?
Vous aimez travailler en équipe et relever des défis motivants ?
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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