Commerciale Sedentaire jobs in France
Conseiller de Vente (H/F) CDD 35h LONGUE DUREE
Magasins:
Conseiller de vente en ustensiles de cuisine H/F
CULINARION CLERMONT
Conseiller(ère)/Commercial(e) en immobilier viager (H/F)
RENEE COSTES VIAGER; RENEE COSTES TRANSA
Agent commercial spécialisé en transactions immobilières (H/F)
LABN IMMOBILIER
Conseiller de Vente (H/F) CDD 35h (H/F)
THOM
Conseiller commercial / Conseillère commerciale en bien-être et diététique auprès des particuli[...]
GUILLEMAUD SABRINA
Connect with headhunters to apply for similar jobsConseiller(ère)/Commercial(e) en immobilier viager (H/F)
RENEE COSTES VIAGER
Chargé de clientèle banque (H/F)
MANPOWER FRANCE
Chargé(e) de Clientèle Front Office (H/F) en Alternance au sein d’une Société de Courtage | REF[...]
AGEPAC FORMATION
Chargé de clientèle (H/F)
BRUCE
Conseiller(ère)/Commercial(e) en immobilier viager (H/F)
France Travail
Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)
GROUPE LA CLEF D'OR
Conseiller de Vente (H/F) CDI 35h (H/F)
MARC ORIAN
CHARGE DE CLIENTELE H/F (H/F)
CWA ENTERPRISE
Délégué commercial / Déléguée commerciale en biens de conso (H/F)
LIRE DEMAIN
Conseiller de vente (H/F)
ESUP LYON
Chargé de clientèle à massat (H/F)
ACTUAL PAMIERS 1077
Conseiller de Vente (H/F) CDD 14H TEMPS PARTIEL
Magasins:
Responsable commercial mice et corporate H/F (H/F)
France Travail
Conseiller de Vente (H/F) CDD 35h LONGUE DUREE
Job summary
Une enseigne de bijouterie recherche un Conseiller de Vente à Châlette-sur-Loing. Vous serez le point de contact essentiel pour les clients et devrez fournir un service exceptionnel. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et aurez accès à divers avantages, incluant une carte de tickets-restaurant et une formation personnalisée. La personnalité est un critère clé pour ce poste.
Benefits
Qualifications
- Aisance relationnelle et sens du détail.
- Passion pour la satisfaction client.
- Force de proposition et goût du travail en équipe.
Responsibilities
- Fournir un service exceptionnel.
- Participer à l'atteinte des objectifs du magasin.
- Être ambassadeur de la marque.
Skills
Histoire d’Or,
Parce que nous savons ce qui est précieux:Vous
L’enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau «Diamant brut» à faire briller dans l’un de ses 350 magasins en France !
Intégrer Histoire d’Or c’est:
- Être un ambassadeur de l’enseigne Leader en France.
- Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné.
- Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie.
- Participer en équipe à l’atteinte et au dépassement des objectifs du magasin.
- Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes: Exigence, Esprit d’équipe, Simplicité, Engagement, Audace.
Ce que nous recherchons:votre personnalité, votre premier atout!
- Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe.
- Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail.
- Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle.
- Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client.
Avec ou sans expérience, osez l’univers de labijouterieet rejoignez nos équipes en tant queConseiller.ère de vente!
Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration.
Ce que nous offrons:
- Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l’humain.
- Une carte de tickets-restaurant.
- Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.).
- Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Venez écrire votre histoirechezleLeader de la bijouterie en Europe!
Au-delà de l’expérience et du diplôme, c’est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
job faster
Follow us
