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Vendeur/vendeuse supérette multi-services (H/F)
Job summary
Un commerce de proximité recherche un(e) Vendeur/vendeuse multi-services pour assurer l'accueil, la vente et la mise en rayon. Le poste est basé à Gigny, Bourgogne-Franche-Comté, avec un contrat CDI de 35 heures par semaine. Les candidats doivent avoir un CAP/BEP en vente de produits alimentaires et apprécier le travail en équipe. Le salaire brut mensuel se situe entre 1 810 et 1 850 Euros.
Qualifications
- Débutant accepté.
- Cette formation est indispensable.
Responsibilities
- Accueil des clients et vente des produits.
- Mise en rayon et nettoyage du point de vente.
- Encaissement des transactions.
Skills
Education
Vendeur/vendeuse supérette multi-services (H/F)
Travail au sein d'un commerce multi-services de proximité, type supérette de village avec tabac, FDJ, dépôt de pain, presse. Les missions : accueil, vente, mise en rayon, encaissement et nettoyage du point de vente. Travail un week-end sur deux (samedi la journée et dimanche matin).
Type de contrat CDI. Contrat travail. Durée du travail 35h/semaine. Travail les week-ends et jours fériés. Travail par roulement. Travail en journée. Travail le dimanche.
Salaire :
- Salaire brut : Mensuel de 1810.0 Euros à 1850.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements : Jamais
- Débutant accepté
- CAP, BEP et équivalents Vente produit alimentaire. Cette formation est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local. Cette compétence est indispensable
- Gérer une caisse. Cette compétence est indispensable
- Informer, renseigner une personne sur les articles en vente. Cette compétence est indispensable
- Modalités de stockage de produits alimentaires. Cette compétence est indispensable
- Organiser, aménager un espace de vente. Cette compétence est indispensable
- Procéder à l'encaissement. Cette compétence est indispensable
- Procédures d'encaissement. Cette compétence est indispensable
- Présenter et valoriser un produit ou un service. Cette compétence est indispensable
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation. Cette compétence est indispensable
- Retirer des produits non conformes. Cette compétence est indispensable
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Cette compétence est indispensable
- Règles de tenue de caisse. Cette compétence est indispensable
- Réaliser la mise en rayon. Cette compétence est indispensable
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison. Cette compétence est indispensable
- Répondre aux attentes d'un client. Cette compétence est indispensable
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Participer à un inventaire
- Réaliser l'emballage de produits frais
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce d'alimentation générale
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.