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Détails de l'offre

Famille de métiers : Communication > Stratégies de communication

Grade(s) recherché(s) : Attaché

Métier(s) : [À préciser si nécessaire]

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé

Le Pays de Châteaugiron Communauté recherche un responsable du service communication.

Situé entre Rennes Métropole et Vitré Communauté, le Pays de Châteaugiron Communauté, avec 27 000 habitants répartis dans 5 communes (Châteaugiron, Noyal sur Vilaine, Servon sur Vilaine, Domloup, Piré-Chancé), offre un cadre de vie dynamique et de qualité. Le Responsable du service communication rejoindra l’équipe composée de 55 agents, au sein du Pôle Ressource.

1. Mettre en œuvre la stratégie de communication de l’intercommunalité (magazine, site Internet, newsletters, réseaux sociaux, supports de communication, signalétique, etc.).
2. Coordonner les relations avec les partenaires (institutionnels, acteurs locaux, communes, EPCI, presse...) et animer le réseau des chargés de communication des communes.
3. Encadrer la chargée de communication.
4. Organiser les événements institutionnels et participer à l’organisation d’événements en lien avec les services référents.
5. Gérer le budget du service, définir les cahiers des charges et les commandes auprès des prestataires, en lien avec le service marchés publics.
6. Représenter la Communauté de communes lors des réunions et manifestations.
7. Réaliser les missions de la chargée de communication en son absence.
8. Aider occasionnellement les communes demandeuses pour des réalisations simples (cartons d’invitation, affiches, dépliants), sous réserve de faisabilité et de disponibilité.

Diplômes ou qualifications professionnelles

• Très bonne expertise en communication institutionnelle.
• Maîtrise des techniques rédactionnelles (journalistique, web).
• Maîtrise des outils bureautiques, graphisme et photo (InDesign, Photoshop, Illustrator, Wordpress, Canva).
• Bonne connaissance des procédés de fabrication pour contrôler la qualité des réalisations.
• Excellentes qualités rédactionnelles, maîtrise de l’orthographe et de la grammaire, capacité de synthèse.
• Maîtrise des réseaux sociaux, de la photo et de la vidéo.
• Bonne connaissance des acteurs de l’intercommunalité et des collectivités locales.
• Connaissance des procédures administratives et réglementaires.
• Permis B.

Compétences professionnelles

• Expérience significative avec les élus et la direction.
• Très bonne organisation et gestion du temps.
• Expérience en organisation évènementielle.
• Capacité à rendre compte, animer et développer un réseau.
• Concevoir des messages et supports adaptés aux cibles.
• Elaborer et suivre un budget.

Qualités relationnelles

• Discrétion, rigueur, écoute, adaptabilité.
• Réactivité, disponibilité, implication.
• Autonomie, polyvalence, esprit d’initiative.
• Très bon relationnel, bonne présentation.
• Capacité à s’intégrer dans une équipe et dans une collectivité territoriale.

Profil recherché

• Bac+3 minimum.
• Formation en journalisme, communication, graphisme ou universitaire orienté vers l’écrit.
• Disponibilité, notamment en soirée ou week-ends selon les besoins.