puestos de Chauffeur Spl en Francia
CHAUFFEUR PL/SPL F/H
CHAUFFEUR SPL (H/F)
CHAUFFEUR / CONDUCTEUR ROUTIER SPL ZC (F/H)
CHAUFFEUR SPL H/F
Chauffeur / conducteur routier SPL ZC (F/H)
Chauffeur SPL F/H
CHAUFFEUR PL SPL (H/F/D)
Chauffeur PL/SPL TP/BTP
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresChauffeur SPL H/F
CHAUFFEUR SPL/AIDE MONTEUR (H/F)
CHAUFFEUR PL/SPL TP H/F
Chauffeur SPL polyvalent (H/F)
Chauffeur pl H/F
Chauffeur SPL Benne (H/F)
CHAUFFEUR SPL (H/F)
CHAUFFEUR SPL (H/F) (H/F/D)
CHAUFFEUR SPL H/F
CONDUCTEUR ROUTIER – CHAUFFEUR ROUTIER SPL AURAY
Chauffeur SPL H/F
CHAUFFEUR TP SPL (H/F)
Chauffeur SPL Bras de Grue F/H
CHAUFFEUR SPL REGIONAL H/F (49)
CHAUFFEUR SPL CHANTIER
CHAUFFEUR SPL (H/F)
CHAUFFEUR SPL (F/H) REMORQUE AMPLIROLL
CHAUFFEUR PL/SPL F/H
Votre agence Régional Intérim Saint Florentin recherche pour le compte de son client spécialisé dans le secteur d'activité des transports routiers de fret interurbains un Chauffeur PL / SPL H/F.
- Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule, des équipements
- Conduire un camion en toute sécurité
- Identifier le trajet selon les caractéristiques du véhicule, du chargement
- Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
- Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
- Réaliser l'enlèvement, l'acheminement et la livraison des produits
- Nettoyer et désinfecter le camion selon le type de marchandises transportées
Poste à pourvoir à VERGIGNY (89).
Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le transport. Vous connaissez la réglementation du transport de marchandises et les règles de sécurité des biens et des personnes.
Vous devez impérativement être titulaire d'un permis C / CE en cours de validité, ainsi que de la Carte de qualification de conducteur.
Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à cliquer et postuler dès maintenant !
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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