FLASH TRANSPORTS
SAMSIC EMPLOI
PEDRERO
NGE
BMW Car Avenue | Dijon Beaune Chalon Chaumont Troyes
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesSAMSIC EMPLOI
SAMSIC EMPLOI
SUP INTERIM LUNEVILLE
Domino RH
MOULINS DE MEZIERES SA
SCOREX NEGOCE
SEVP AUTO
ARTUS INTERIM CHERBOURG
CUISINE CENTRALE
EUROFIRMS PEOPLE FIRST
LANGUEDOC POLYSERVICES
Une entreprise de transport située à Taverny recherche un(e) chauffeur/ chauffeuse de poids lourd. Vous serez responsable des livraisons en IDF et/ou au national. Les candidats doivent posséder la carte conducteur, la FIMO ou FCO, et de préférence la qualification ADR. Le poste offre un taux horaire de 12.12 € brut, avec des primes de performance et des avantages liés à la santé. Débutants acceptés.
Actualisé le 27 novembre 2025
Notre entreprise, située à TAVERNY, recherche pour rejoindre ses équipes : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd. Vous aurez pour missions : Assurer les livraisons en IDF et/ou au national. Vous devez impérativement être titulaire : - de la carte conducteur - de la FIMO ou FCO - de la qualification ADR de préférence. Compétences du poste : - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison. - Organiser, contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule. - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport. - Maîtriser l'utilisation du hayon élévateur, débâchage/rabâchage. Détail de l'offre : Taux horaire : 12.12 € brut + 1 x 75 € brut prime de qualité + 1 x 75 € brut prime de non accident. Cotisation salarié Mutuelle de base prise en charge par l'employeur. Frais de route avec remboursement au-dessus du conventionnel.
Type de contrat CDI. Contrat travail Durée du travail 39H/semaine. Travail en journée. Conditions de travail Station assise prolongée.
Déplacements : Quotidiens.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.