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Résumé du poste
Une agence de travail temporaire recherche un conducteur de bus pour une ligne départementale à Bassens. Ce poste à temps plein exige une expérience d'au moins un mois et inclut des horaires décalés. La rémunération est de 13,30€/heure, avec une possibilité d'intérim. Le travail peut impliquer des week-ends et se fait sur planning roulement.
Qualifications
- 1 mois d'expérience comme conducteur de bus est indispensable.
- Qualification : Employé qualifié.
Responsabilités
- Conduite de bus sur ligne départementale.
- Travail en horaires décalés et par roulement.
Connaissances
AROBASE EMPLOI TRESSES recherche pour son client, basé sur BASSENS, un(e) CONDUCTEUR DE BUS / CAR H/FVos missions : conduite de BUS / CAR sur ligne départementale - Bordeaux Temps complet 35h /semaine du lundi au vendredi - Horaires de journée - amplitude 12 à 14h / jour avec coupure - possibilité de travail le Week end - planning sur roulement. Poste à pourvoir dès que possible sur de la longue durée. Rémunération 13.30€/heure Plus intérim : 10% IFM + 10% ICP + FASTTL'entreprise n'est pas accessible en transport en commun.
Type de contrat Intérim - 4 Mois Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en horaires décalés Travail par roulement Travail en journée Travail en horaires fractionnés.
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 13.0 Euros
- remunération selon profil plus interim 10%IFM + 10%ICP
Déplacements : Fréquents.
- 1 Mois Cette expérience est indispensable
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule Cette compétence est indispensable
- Documents de bord d'un véhicule Cette compétence est indispensable
- Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Cette compétence est indispensable
- Transporter des passagers Cette compétence est indispensable
- D - Transport de personnes
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.