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Un acteur du négoce de matériaux recherche un Chauffeur SPL CACES Grue pour assurer le transport de matériaux entre agences et clients. Le candidat idéal doit posséder un permis de conduire SPL valide et un CACES Grue, avec une expérience significative dans la conduite. Ce poste à temps plein offre des horaires flexibles et une rémunération attractive. Vous interagirez directement avec les clients lors des livraisons, garantissant un service de qualité dans un environnement respectueux et collaboratif.
Les missions du poste
Nous sommes un groupe de négoce de matériaux de construction, spécialisé dans la distribution de produits de haute qualité pour les professionnels du bâtiment. Notre engagement envers la satisfaction client et notre capacité à fournir des solutions adaptées font de nous un acteur incontournable du secteur. MVR Matériaux dans le cadre de notre développement, recherche un(e) Chauffeur SPL CACES Grue pour assurer le transport de nos matériaux entre nos agences et vers nos clients.
En tant que Chauffeur SPL CACES Grue, vous aurez pour mission principale d’assurer les livraisons de matériaux de construction en toute sécurité et dans les délais impartis. Vous serez l’interlocuteur privilégié de nos clients lors des livraisons, garantissant un service de qualité.
Mutuelle – prévoyance
Bienvenue chez M.V.R MATERIAUX
MVR Matériaux est une entreprise spécialisée, forte de ses 12 établissements (réparti dans un rayon de 100kms), où l’humain est véritablement au cœur du développement. Chez MVR, chaque collaborateur contribue activement à la croissance de la société, dans un environnement qui valorise le respect, l’écoute et le partage des compétences. Nous croyons que la réussite passe par l’engagement de chacun, et c’est grâce à cette approche centrée sur l’humain que MVR Matériaux continue d’évoluer et d’innover dans son secteur. Ensemble, nous construisons un avenir durable et performant.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.