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CHAUFFEUR SPL
Résumé du poste
Une entreprise de transport recherche des chauffeurs SPL pour Saint Hélène du Lac. Vous serez responsable des livraisons dans la Savoie en respectant les règles de sécurité et en effectuant des manutentions. Le poste est du lundi au vendredi avec un travail de journée. Les candidats doivent posséder leurs permis et documents à jour. Des avantages tels que 10% de fin de mission et des aides sont offerts.
Prestations
Qualifications
- ADR de base minimum ; ADR citerne serait un plus.
- Documents du chauffeur doivent être à jour.
Responsabilités
- Livraison de plusieurs clients sur le secteur de la Savoie.
- Manutention : sanglage, arrimage et déchargement de camion.
- Veiller au respect des règles de sécurité.
Connaissances
Formation
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
Nous cherchons des chauffeurs SPL H/F pour l'un de nos clients situé à Saint Hélène du Lac
- ADR de base minimum // ADR citerne serait un plus.
- Profil qui peut découcher ou non.
- Utilisation d’un véhicule bâché la majorité du temps.
- Manutention: sanglage + arrimage + déchargement de camion, vérifier et veiller au bon état du véhicule + matériel
- Veiller au respect des règles de sécurité
- Livraisons de plusieurs clients sur le secteur de la Savoie
- Prise de poste : Sur le secteur de Saint Hélène du Lac
- Poste du lundi au vendredi
- Contrat : Intérim
- Horaire de travail : Travail de journée – aucun départ avant 5h00 du matin (variable selon les tournées)
Nous cherchons une personne autonomie, dynamique et polyvalent
Le chauffeur peut être aidé par un aide livreur en fonction des tournées. Pour cette mission le chauffeur doit avoir ses documents à jour (PERMIS C, FIMO, FCO, CARTE CHRONO)
- 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d’intégration rapide, de formation et d’évolution,
- Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)
- Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d’une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim
Ref : qvpgjybg0l
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.