4 062 postes de

Business Developer à France

Responsable développement commercial ( maintenance) F/H

Eiffage Énergie Systèmes

Pessac
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 3 jours
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Responsable développement commercial

Ipac Bachelor Factory

Vannes
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 3 jours
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Responsable Développement Commercial France F/H

DE CORGNOL & AGNES

Rhône
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 3 jours
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Responsable développement commercial

Courtage Direct en énergie

Bordeaux
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 3 jours
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Business Development Representative - Cabinets d'expertise comptable

Pennylane

Paris
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 3 jours
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Business Development Manager (HDLC) nVent Data Center Solutions

nVent

Betschdorf
À distance
EUR 70 000 - 90 000
Il y a 4 jours
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Business Development Manager F/H

Medtronic

France
Hybride
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 4 jours
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Business développeurs séniors indépendants

EUKLEAD

Lille
À distance
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 4 jours
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HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

CDI - Responsable Développement Commercial F/H/X

Keolis

Paris
Sur place
EUR 55 000 - 60 000
Il y a 4 jours
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Responsable développement commercial

Ansamble

Lille
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 4 jours
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Business developper en alternance h / f

MBway Paris Sud

Nanterre
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 4 jours
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Responsable Développement Commercial H / F

Grafton

Vanves
Hybride
EUR 55 000 - 60 000
Il y a 4 jours
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Business Development Manager Iaas H / F

Also France

Levallois-Perret
Hybride
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 4 jours
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Business Developper Analyste Risque H / F

Randstad

Lyon
Sur place
EUR 32 000 - 35 000
Il y a 4 jours
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Responsable Développement Commercial F / H

ACTIALE

Vitry-sur-Seine
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 4 jours
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Responsable développement commercial

Ansamble

Paris
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 4 jours
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Responsable développement commercial (tertiaire)

R.C.V. Conseil

Vanves
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 4 jours
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Responsable Développement Commercial Perfusion & Nutrition

ANEA Santé à domicile

Montpellier
Hybride
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 4 jours
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Business Development Manager - CDI H/F

Volvo Group

Nanterre
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 4 jours
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Responsable Développement Commercial Industries H / F

JM CONSEILS

Lyon
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 4 jours
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Responsable développement commercial TCE – Ivry sur Seine (94) ou Roye (80) - (H / F)

EQUANS

Ivry-sur-Seine
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 4 jours
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Business Development Representative en alternan...

Absys Cyborg

Issy-les-Moulineaux
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 5 jours
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Responsable développement commercial BtoB - Marché dirigeants et décideurs (F / H)

VISCONTI

Paris
Sur place
EUR 80 000 - 100 000
Il y a 5 jours
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Responsable Développement Commercial F / H

ACTIALE

Maisons-Alfort
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 5 jours
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Responsable Développement Commercial F / H

ACTIALE

Paris
Sur place
EUR 45 000 - 65 000
Il y a 5 jours
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Meilleurs postes :

Postes : BibliothequePostes : OngPostes : ViticolePostes : InventoristePostes : Responsable QualitePostes : IndependantPostes : Activite Physique AdapteePostes : MicrobiologiePostes : PmiPostes : Menuiserie Aluminium

Principales entreprises:

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Responsable développement commercial ( maintenance) F/H
Eiffage Énergie Systèmes
Pessac
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Plein temps
Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en énergie à Pessac recherche un Responsable Commercial Maintenance avec au moins 10 ans d'expérience. Les missions incluent le management d'une équipe de développement et l'élaboration de stratégies commerciales. Le candidat ideal a une expérience solide en gestion de contrats et doit posséder des compétences en commerce, management et un bon relationnel. Une parfaite maîtrise des outils métiers comme GMAO et Excel est requise. Ce poste offre des défis intéressants dans un environnement dynamique.

Qualifications

  • 10 ans minimum d’expérience dans l’environnement exploitation-Maintenance.
  • Expérience de management d’équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

  • Management de la cellule de développement Expl/Maint.
  • Développement d’offres globales et pilotage de contrats.
  • Elaboration du Plan d’Actions Commercial Maintenance.

Connaissances

Commerce (process GoNoGo)
Management de collaborateurs
Vision stratégique
Bon relationnel

Formation

Expérience en exploitation-Maintenance

Outils

GMAO
Excel
Word
Power Point
Description du poste

Rattaché au Directeur Commercial Maintenance, au sein de la Direction Commerciale Nouvelle Aquitaine dédiée au pilotage de contrats de maintenances régionaux,

Vos missions principales s’articuleront autour de 2 axes :

Management de la cellule de développement Expl/Maint (4 Pers)
  • Développement d’offres globales
  • Réalisation d’offres P1-P2-P3-CPE (Chiffrages et Mémoires Techniques)
  • Coordination des méthodes
  • Pilotage de contrats régionaux sensibles
  • Déploiement et suivi opérationnel des contrats
Développement commercial
  • Elaboration du Plan d’Actions Commercial Maintenance
  • Prospection commerciales (Stratégie, Visite clients)
  • Co-élaboration des offres + soutenance
  • Coordination et animation du développement commercial sur le périmètre de la Direction Régionale (Club Maintenance)
  • Pilotage et reporting de son activité
Niveau de Formation :

Vous connaissez le métier de l’exploitation-Maintenance et vous justifiez de 10 ans minimum d’expérience dans cet environnement.

Vous justifiez d’une expérience de management d’équipe pluridisciplinaire

Compétences requises :
  • Commerce (process GoNoGo) / Développement (Prospection et innovations métiers)
  • Management de collaborateurs
  • Vision stratégique
  • Doté d’un bon relationnel

Vous êtes rigoureux, curieux, polyvalent et vous maitrisez les outils métiers (GMAO/Excel/Word/Power Point)

Contexte / environnement de travail :

Poste basé à : Pessac (33)

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.