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Une entreprise de peinture recherche un(e) Vendeur(se) pour rejoindre son équipe à La Roche-sur-Yon. Vous serez responsable de créer des parcours clients personnalisés et de proposer des solutions adaptées. Une formation complète est offerte pour apprendre nos produits et techniques de vente. Nous offrons un environnement stimulant avec des perspectives d'évolution et des avantages tels que primes et mutuelle.
Unis pour vous ! Animés par l’ambition de devenir le leader européen de la peinture, nous recherchons nos futurs talents commerciaux prêts à mettre de la couleur dans leur carrière en développant nos marques Tollens & Zolpan auprès des professionnels. Prêt à peindre l’avenir avec nous ?
Cromology conçoit, fabrique et distribue un large assortiment de peintures et de produits de décoration pour les applicateurs professionnels du bâtiment et les particuliers.
Fort de ses 3000 collaborateurs, Cromology est présent dans 8 pays (Belgique, Espagne, France, Italie, Luxembourg, Maroc, Portugal et Suisse).
Cromology appartient à DuluxGroup, filiale de Nippon Paint Group, 4ème acteur mondial de la peinture.
Donnez un coup de pinceau à votre avenir !
Un métier pour celles et ceux qui ont le sens du commerce et le goût du contact humain !
En tant que Vendeuse ou Vendeur, vous êtes au cœur de l’expérience client et accompagnez chaque projet avec enthousiasme et expertise.
Vous êtes membre à part entière d’une équipe de vente, et rattaché directement à un Responsable de magasin.
Une mission aux mille nuances :
Contrat à durée déterminée.
C’est avant tout votre personnalité qui fera la différence !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.
Besoin d'en savoir plus : cliquez sur le lien de notre site internet pour avoir accès à des informations complémentaires : https://www.cromology.com/
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.