Un laboratoire de biologie médicale situé à Ivry-sur-Seine recherche un biologiste médical pour rejoindre son équipe de cytogénétique. Le candidat idéal devra interpréter et valider des analyses médicales, notamment en génétique. Les qualifications requises comprennent un diplôme de Docteur en Pharmacie ou Médecine et une inscription à l’Ordre en tant que Biologiste Médical. Ce poste en CDI à temps plein offre des opportunités de développement professionnel et divers avantages.
Prestations
Prise en charge de l’inscription à l’Ordre
RTT
Accord de télétravail
Restaurant d’entreprise
Accord d’intéressement
Prise en charge des transports pour 60%
Événements sportifs et caritatifs
Qualifications
Diplôme de Docteur en Pharmacie ou Médecine requis.
Inscription à l’Ordre en tant que Biologiste Médical.
Agréement pour les analyses en cytogénétique souhaité.
Responsabilités
Interpréter et valider les analyses médicales.
Participer aux staffs de restitution des résultats avec les cliniciens.
Développer de nouvelles analyses en collaboration.
Connaissances
Interprétation des analyses médicales
Responsabilité sectorielle médicale
Développement de nouvelles analyses
Animation de formations
Curiosité scientifique
Travail en équipe
Formation
Docteur en Pharmacie ou Médecine
DES de Biologie Médicale ou de Génétique Médicale
Description du poste
Un laboratoire de biologie médicale situé à Ivry-sur-Seine recherche un biologiste médical pour rejoindre son équipe de cytogénétique. Le candidat idéal devra interpréter et valider des analyses médicales, notamment en génétique. Les qualifications requises comprennent un diplôme de Docteur en Pharmacie ou Médecine et une inscription à l’Ordre en tant que Biologiste Médical. Ce poste en CDI à temps plein offre des opportunités de développement professionnel et divers avantages.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.