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Une entreprise innovante en boissons naturelles cherche un(e) Directeur(rice) commercial(e) pour son développement en Île-de-France. Vous serez chargé(e) de structurer l'organisation commerciale et de piloter la stratégie de croissance sur le circuit CHR. Ce poste nécessite 8 à 10 ans d'expérience dans le domaine et un excellent leadership. Des valeurs éthiques et solidaires guident notre mission.
Notre client est une entreprise innovante et engagée, spécialisée dans la production de boissons naturelles, biologiques et solidaires. Avec une forte implantation sur le circuit CHR, elle propose des boissons conçues à partir des meilleurs ingrédients bio, issus de petites coopératives agricoles et du commerce équitable, qui allient qualité, goût et respect de l’environnement. Depuis sa création l’entreprise contribue via sa fondation à des projets solidaires dans les régions productrices de ses matières premières à travers chaque bouteille vendue. Portée par des valeurs fortes et une équipe passionnée, l’entreprise se positionne comme un acteur incontournable de la consommation responsable.
Elle recrute aujourd’hui
Un(e) Directeur(rice commercial(e)) pour accompagner son développement sur le circuit CHR.
Rattaché(e) au Directeur France vous êtes au cœur de la stratégie de croissance de l’entreprise et en charge du développement de ses parts de marché et de la structuration de son organisation commerciale. Vos principales responsabilités seront :
Poste basé à Paris, déplacements ponctuels à prévoir.
Vous souhaitez mettre votre expertise au service d’une entreprise qui allie performance,innovation et impact social ?
Ce poste est fait pour vous !
Vous souhaitez en savoir plus, faites-le nous savoir en postulant !
Recrutement confié au cabinet Impactup, spécialiste des fonctions commerciales et marketing.
Cette offre est à présent pourvue ! Cependant, vous pouvez toujours nous adresser une candidature spontanée.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.