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Un organisme de recherche public recherche un Assistant RH pour gérer les actes administratifs et participer aux missions du service des ressources humaines. Le candidat idéal a un BAC + 2 en RH et 3 ans d'expérience. Il devra établir des éléments de paie, gérer des dossiers administratifs, et assurer une bonne communication entre équipes. Ce poste offre un salaire compétitif et des avantages comme le télétravail et des jours de congé supplémentaires.
Date Limite Candidature : lundi 2 février 2026 23:59:00 heure de Paris
Assurez-vous que votre profil candidat soit correctement renseigné avant de postuler
Intitulé de l'offre : Assistant RH - Administration du personnel (ADP) (H/F)
Référence : MOY1600-ATHYSO-008
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : PARIS 16
Date de publication : lundi 12 janvier 2026
Type de contrat : IT en contrat CDD
Durée du contrat : 12 mois
Date d'embauche prévue : 1 mars 2026
Quotité de travail : Complet
Rémunération : A partir de 2 452,36 euros brut mensuel selon expérience professionnelle
Niveau d'études souhaité : BAC + 2
Expérience souhaitée : 1 à 4 années
BAP : J - Gestion et Pilotage
Emploi type : Assistante ou assistant des ressources humaines
La délégation Paris-Normandie est l’une des 17 délégations du CNRS qui assurent en région une gestion directe et locale.
Le Service des ressources humaines (SRH) de la délégation Paris Normandie gère les personnels des unités parisiennes et normandes rattachées à la circonscription, des unités situées dans les DOM et à l’étranger, ainsi que les bureaux du CNRS à l’étranger.
Le SRH de la Délégation assure également la gestion de dossiers spécifiques au niveau national : Délégués régionaux, Agents comptables secondaires, Cadres dirigeants en lien avec la Direction des ressources humaines (DRH) et la Direction déléguée aux cadres supérieurs (DDCS).
Le SRH de la Délégation Paris Normandie est composé d’une équipe de 24 personnes dont la RRH, son adjointe et s’organise en deux secteurs : Le secteur gestion administrative. Le secteur développement RH.
Au sein du Secteur gestion administrative du service des ressources humaines comprenant 11 assistants, sous l’autorité de la Responsable ressources humaines et de son adjointe, l'assistant RH a en charge le traitement d’actes de gestion sur un périmètre d’unités en France et à l’étranger (portefeuille de gestion).
Vous justifiez d’un BAC+2 minimum idéalement dans le domaine RH et vous justifiez d’une première expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire (ADP). Dynamique, professionnel(le) et très orienté(e) « service » votre relationnel et votre capacité à vous approprier les sujets en travaillant de manière autonome sont reconnus. Il est également essentiel d’être à l’aise avec les aspects règlementaires, les procédures RH et l’utilisation d’outils SI‑RH.
Ce poste peut s'exercer sur notre site de Caen ou de Paris selon votre souhait.
Télétravail : 1 à 2 jours
Congés et RTT annuels : 44 jours
Transport : participation au titre de transport
Formation : accès au catalogue de formation interne
Autres avantages : salle de sport sur le site Parisien, restauration collective, action sociale (loisirs, billetterie, …)
Votre délégation régionale :
Rejoindre notre délégation, c’est rejoindre une équipe engagée, au service de la science.
Visitez le site internet de la délégation : https://www.paris-normandie.cnrs.fr/fr
Le CNRS : Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 32 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, nous développons des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que nous tissons entre nos missions de recherche et le transfert vers la société fait de nous un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui nous lie avec les entreprises est le socle de notre politique de valorisation et les start-up issues de nos laboratoires témoignent du potentiel économique de nos travaux de recherche.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.