DSP BATIMENT
ENTREPRISE MAINTENANCE DU BATIMENT
Actual Paris Bâtiment 256
SMAC - Enveloppe du bâtiment / Etanchéité
LIP Industrie Bâtiment
AB BATIMENT
BOUYGUES BATIMENT CENTRE SUD-OUEST
Maho Bâtiment
SMAC - Enveloppe du bâtiment / Etanchéité
LIP Industrie Bâtiment
LIP Industrie Bâtiment
INTERACTION PARIS BATIMENT
LIP Industrie Bâtiment
CFA du Bâtiment Aix-En-Provence
LIP Industrie Bâtiment
LIP Industrie Bâtiment
Actual Paris Bâtiment 256
BTP CFA PACA - Centres de formation du Bâtiment Provence-Alpes-Cote dAzur
LIP Industrie Bâtiment
SMAC - Enveloppe du bâtiment / Etanchéité
LIP Industrie Bâtiment
Job Concept Bâtiment
LIP Industrie Bâtiment
Une entreprise de construction recherche un Manoeuvre bardeur pour une prise de poste immédiate à Balzac. Le candidat sera responsable de la pose du bardage et des ossatures métalliques, avec une formation disponible sur le chantier. Aucune expérience requise, mais la capacité à porter des charges lourdes est nécessaire. Contractuel de 3 mois, renouvelable. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique en extérieur.
Pour une prise de poste immédiate, cherche une personne pour poser du bardage. Chantiers pour des entreprises sur le département avec départ du dépôt à Balzac. - pose des ossatures métalliques en "Z" - pose de la laine de roche - pose du bardage métallique. Travail en équipe. La personne recrutée sera encadrée et formée par les autres personnes plus qualifiées. Certificat de travail en hauteur et CACES nacelle et télescopique bienvenus mais non obligatoires. Vous devez être en capacité de porter des charges lourdes. CDD 3 mois renouvelable.
CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Conditions de travail En extérieur
Selon profil
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.