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Maçon / Maçonne
Résumé du poste
Une entreprise dynamique de construction recherche un maçon expérimenté pour un contrat CDD de 2 mois. Le poste exige au moins 2 ans d'expérience, un permis B pour conduire le véhicule de l'entreprise et la capacité à travailler de manière autonome. Le salaire brut est de 2600€ mensuels, avec des déplacements quotidiens à effectuer dans un rayon de 30 kilomètres.
Qualifications
- Expérience d'au moins 2 ans hors apprentissage en maçonnerie.
- Permis B indispensable pour conduire le véhicule de l'entreprise.
- Moyen de locomotion autonome pour se rendre au dépôt.
Responsabilités
- Intervenir sur un rayon de 30 kilomètres maximum.
- Sur le site, appliquer diverses techniques de maçonnerie.
Connaissances
Formation
Pour une entreprise dynamique de construction de maisons individuelles, vous interviendrez sur un rayon de 30 kilomètres maximum. Vous êtes maçon expérimenté (H/F) d'au moins deux ans hors apprentissage. Le salaire exprimé tient compte des paniers et déplacements. Vous avez le permis B pour conduire le véhicule de l'entreprise. Si vous ne l'avez pas déjà, vous vous engagez à le passer rapidement et vous avez votre propre moyen de locomotion pour vous rendre de manière autonome au dépôt. Un prolongement de la relation de travail en contrat pérenne est envisagé si vous le souhaitez et si vous convenez.
- Type de contrat : CDD - 2 Mois
- Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée
- Salaire brut : Mensuel de 2600.00 Euros sur 12 mois
- Déplacements : Quotidiens
- 2 An(s) - en plus de l'apprentissage. Cette expérience est indispensable
- Appliquer les mortiers
- Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
- Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
- Réaliser des enduits
- Terrasser et niveler la fondation
- Conduite d'un véhicule léger (permis B) — indispensable
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
10 à 19 salariés
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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