Encadrant-e Technique Spécialisé-e bâtiment/démolition/peinture (H/F)

TRAVAIL ET VIE; Paris; Sur place; EUR 25 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur social recherche un Encadrant-e Technique Spécialisé-e pour superviser des chantiers divers liés à la peinture, la démolition et l'écoconstruction. Le poste nécessite 5 ans d'expérience en encadrement, avec une forte capacité à former et animer une équipe de salariés en insertion. Le salaire annuel est compris entre 25 000 et 32 000 Euros. Des indemnités et des congés supplémentaires sont également offerts.

Prestations

Indemnité transports

Titres restaurant / Prime de panier

Téléphone mobile

+ 9 jours de repos trimestriels

Qualifications

• 5 ans d'expérience en encadrement technique nécessaire.
• Capacité à animer et former une équipe sur le terrain.
• Connaissance des chantiers écologiques et d'écoconstruction.

Responsabilités

• Assurer le bon déroulement des chantiers.
• Encadrer et former les salariés en insertion.
• Gérer les relations avec les clients et fournisseurs.

Connaissances

Elaborer et planifier un programme de production

Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Evaluer la mise en œuvre d'un projet

Etre à l'écoute

Formation

Qualification : Ouvrier spécialisé

Outils

B - Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 201VCCX Encadrant-e Technique Spécialisé-e bâtiment/démolition/peinture (H/F)

L'encadrant-e technique Bâtiment assure la réalisation et le bon déroulement des chantiers, tout en encadrant individuellement et collectivement les personnes salariées en insertion.

La gestion du chantier s'articule autour des tâches suivantes, en lien avec le responsable de l'Entreprise d'insertion bâtiment :

• animer une équipe de 2/5 salariés en insertion (public avec problématiques sociales, addictions.)
• encadrer et former sur site en vue de l'insertion future des personnes
• garantir les conditions de travail et la répartition des tâches en fonction des compétences des salariés et dans le respect des personnes
• gérer la relation client/fournisseur
• suivre le planning chantier et les présences/absences des personnes salariées en insertion

Par son action quotidienne, l'encadrant-e technique :

• permet à chacun de trouver sa place dans l'équipe
• valorise les compétences et transmet les savoirs de bases
• met en place un parcours individuel et/ou collectif de formation, en lien avec la conseillère en insertion, et ce dans le but d'un retour à l'emploi ou d'une suite de parcours en insertion

Types de chantiers réalisés :

• curage, démolition, curage préservant / dépose soignée
• réemploi, écoconstruction, tri des matières et filière de tri pour recyclage des déchets
• débarras de caves, maisons, bureaux (chantiers auprès de particuliers, entreprises et associations)
• gros nettoyage
• peinture

Type de contrat CDI

Contrat travail

Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois
• Indemnité transports
• Titres restaurant / Prime de panier
• Téléphone mobile
• + 9 jours de repose trimestriels en plus des congés annuels

Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation Cette compétence est indispensable
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs Cette compétence est indispensable
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

TRAVAIL ET VIE

20 à 49 salariés

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