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Une agence de travail temporaire recherche un Électricien (H/F) à Saint-Rémy-lès-Chevreuse pour la maintenance et l'installation électrique. Le candidat idéal doit avoir au moins 7 ans d'expérience, des habilitations électriques à jour et une formation en électricité. Les missions incluent la lecture de plans, la pose d'équipements et le respect des normes de sécurité. Ce poste est en intérim pour 6 mois avec un salaire brut mensuel de 2500 € à 2501 €.
L’agence Triangle recherche pour l’un de ses clients basé dans la vallée de Cheuvreuse (78) un Électricien (H/F), dans le cadre de la maintenance et installation électrique courants forts, courants faibles, sur site événementiel, restauration et hotellerie. Vos missions : – Lectures et interprétations des plans et schémas techniques – Réalisation du tirage de câbles, de la pose d’appareillages et des raccordements – Veille au respect des normes électriques et des consignes de sécurité – Travaux de mise en conformité selon les normes en vigueur – Vérification et test des installations avant mise sous tension – Compétences plomberie, gardiennage, maçonnerie et petits travaux divers liés aux besoins du site Afin d’assurer votre réussite sur le poste, vous devez avoir : – Formation en électricité (CAP/BEP minimum – Bac Pro ou BTS apprécié) – HABILITATIONS ÉLECTRIQUES à jour – Expérience significative en tant qu’électricien au moins 7/10 ans – Connaissance des contraintes liées aux bâtiments historiques et classés – Sens du détail, rigueur et souci de la finition – Esprit d’équipe et autonomie – caces nacelle PEMP – site non accessible en transports A noter : il faudra prévoir une semaine d’astreinte par mois. Si vous, vous reconnaissez dans ce descriptif et avez le goût du challenge, rejoignez nous !
Type de contrat Intérim - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en astreinte
Salaire
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.