LES ROCHES BLANCHES DE CASSIS
BAR TABAC LE SAINT ANDRE
AUBERGE DU CHEVAL NOIR
BELDECOR
BANTHAI
DEL PASTO
Romantica caffe
RESIDENCE VICTORIA
SARL BUFFARIEGE
HONORE CLERMONT FERRAND
France Travail
AFPA ENTREPRISES
LE 1
LA CANTINELLA
BRASSERIE DES TERREAUX
COSMOPOLITE CAFE
Une entreprise dans le secteur hôtelier recherche un(e) commis de salle pour participer aux tâches du service en salle. Vous apprendrez sous la direction d'un chef et effectuerez diverses fonctions comme le dressage des tables et le service. L'expérience est indispensable, de même que motivation et rigueur. Le contrat est saisonnier pour 39 heures par semaine avec un salaire brut de 2070 € par mois.
Serveur(se) / commis(e) de salle petit-déjeuner (H/F)
Les Roches Blanches recrutent un(e) Commis/commise de salle.
Le commis de restaurant, également appelé commis de salle, débute dans le métier du service en salle et effectue des tâches simples. Sous la direction d'un chef de rang, il participe à la mise en place du service, au dressage des tables, au nettoyage des sols et à divers travaux de préparation.
Lors du service, il dispose le pain et le beurre, effectue le débarrassage, et réalise quelques tâches de service selon les directives de son responsable. Il fait des allers-retours entre la cuisine et la salle. Avec de l'expérience, il pourra être autorisé à servir les clients, mais pour l'instant, il observe, apprend et exécute des tâches simples de soutien au service. À la fin du service, il participe au débarrassage des tables et au rangement de la salle.
Il est souvent appelé commis de salle « tournant » car il intervient successivement sur tous les domaines du service en salle selon les besoins (mise en place, service, débarrassage, rangement).
Ce poste est toujours actif et ouvert à candidature.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.