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Apprentie - Serveur / Serveuse en restauration (H/F)
Résumé du poste
Un restaurant d'excellence situé à Soufflenheim recherche un(e) apprenti(e) serveur/se pour apprendre le métier dans un cadre agréable. Vous participerez au service quotidien et aux événements dans une équipe bienveillante. Une bonne motivation et l'esprit d'équipe sont nécessaires. Le poste implique des horaires de 35 heures par semaine pendant 24 mois, avec un salaire selon réglementation.
Prestations
Qualifications
- Motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à apprendre.
- Aimer le contact avec les clients.
- Être ponctuel(le), souriant(e) et impliqué(e).
Responsabilités
- Contrat d'apprentissage en service en salle.
- Participation au service quotidien et aux événements.
- Formation assurée par une équipe expérimentée.
Connaissances
On cherche un(e) apprenti(e) en salle. Tu as envie d'apprendre le métier, de développer tes compétences en service et de rejoindre une équipe sympa dans un super cadre. Ce poste est fait pour toi.
- Contrat d'apprentissage en service en salle
- Formation assurée par une équipe expérimentée
- Participation au service quotidien et aux événements
- Horaires en continu (pas de coupures)
- Établissement fermé le soir sauf événements spéciaux
- Motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à apprendre
- Aimer le contact avec les clients
- Être ponctuel(le), souriant(e) et impliqué(e)
- Avoir l'esprit d'équipe
- Un petit niveau d'allemand est un plus (mais pas obligatoire)
- Un environnement de travail agréable et formateur
- Une équipe bienveillante pour t'accompagner
- Des horaires sympas (pas de soirs sauf exceptions)
- Une vraie montée en compétences dans le métier
- Type de contrat : CDD - 24 Mois / Contrat apprentissage
- Durée du travail : 35H/semaine
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en journée
- Salaire : selon réglementation
- Déplacements : Jamais
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Gestion d\'installations sportives
- Expérience : Débutant accepté
- Allemand
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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