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Technico-commercial Assurances H / F (Intérim)
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Technico-commercial Assurances H / F (Intérim)
Résumé du poste
Un cabinet de recrutement recherche un Technico-commercial Assurances H/F pour une mission intérim de 6 mois à Lyon. Vous serez responsable de former les conseillers commerciaux sur les offres d'assurances et de participer aux rendez-vous clients en parallèle. Le poste exige un Bac +3 en assurance ou banque et un bon sens relationnel. Salaire à partir de 38K EUR avec véhicule de fonction et options de télétravail.
Prestations
Qualifications
- Bac +3 minimum en rapport avec la banque ou l'assurance.
- Aisance dans les relations professionnelles.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais.
Responsabilités
- Accompagner et former les conseillers sur les offres d'assurances pros.
- Participer aux rendez-vous clients en collaboration avec le conseiller.
- Relancer les réseaux et les clients pour des rendez-vous.
Connaissances
Formation
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Notre Cabinet Crit Experts & Cadres vous accompagne ainsi dans vos démarches recrutement et qualifications (techniciens, experts et cadres...). Pourquoi pas vous ?
Nous sommes le cabinet CRIT Experts et Cadres et nous recherchons un Technico-commercial Assurances H / F en intérim, à Lyon, pour l'un de nos clients.
Notre client est un acteur majeur de l'assurance spécialisé dans la protection des particuliers et des professionnels. Il conçoit et commercialise une large gamme de solutions en assurances de biens, de personnes et de prévoyance, en lien étroit avec les réseaux bancaires Crédit Mutuel et CIC.
Il accompagne ses partenaires par un appui technique et commercial, participe au développement de leur expertise et veille à la qualité du conseil apporté aux clients, afin de garantir des solutions adaptées, performantes et conformes aux exigences réglementaires.
En tant que Technico-commercial Assurances H / F , vous accompagnez les conseillers commerciaux professionnels des réseaux Crédit Mutuel et CIC dans leur montée en compétence et leur autonomie sur l'assurance professionnelle.
- Accompagner et former les conseillers professionnels sur les offres d'assurances pros.
- Participer aux rendez-vous clients en binôme avec le conseiller pro (élaboration de devis uniquement, sans souscription).
- Relancer les réseaux RDV et les clients (en agence bancaire ou par téléphone).
- Apporter une expertise technique et commerciale sur les produits d'assurances professionnelles.
- BTS Banque, Assurance
- Ou formation commerciale / force de vente
- Niveau Bac+3 / Licence / Master Banque - Assurance apprécié
- Aisance relationnelle et sens du conseil
- Capacité à travailler en binôme
- Intérêt pour l'assurance professionnelle
- Organisation et rigueur
- Savoir respecter des indicateurs commerciaux et maitriser les assurances de biens ainsi que collectives et protection sociale+ technique
Date de démarrage souhaitée : 5 janvier 2026
Durée de mission : 6 mois
1er contrat : 1 mois renouvelable
Temps hebdomadaire : 35 heures
Horaires : 08h00 - 19h00 (amplitude variable selon activité)
- Salaire annuel brut : à partir de 38K EUR
- Véhicule de fonction + PC + Téléphone
- 1 jour de télétravail (4 jours terrain et 1 jour télétravail)
- Restauration : accès au RIE ou titres restaurant (valeur 12,50 EUR, dont 7,26 EUR pris en charge par l'employeur)
- Individuel : 0,20 EUR / jour travaillé
- Collectif : 75 % du titre de transport (selon temps de présence et justificatifs)
- Jours fériés : non travaillés et rémunérés (sauf lundi de Pentecôte : journée de solidarité non rémunérée)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.