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Mission principale du poste : Placé sous la responsabilité de la cheffe de bureau, elle-même placée sous la responsabilité de la cheffe de division des affaires juridiques, l'assistant juridique effectue le contrôle de légalité des actes pris en conseil d'administration dans les 431 EPLE de l'académie de Normandie et les conseille sur le plan règlementaire.

1. Contrôler la légalité des actes : l'assistant juridique contrôle la légalité des actes administratifs et financiers des EPLE (contrôle des budgets, décisions budgétaires modificatives et comptes financiers notamment au regard de la réglementation comptable M9‑6). Il analyse les procès‑verbaux des conseils d'administration. Il sera également amené à valider des actes sous dém'Act, quel que soit le secteur, sous l'autorité de la cheffe de bureau (rédaction d'observations le cas échéant). Responsable d'un secteur géographique, il joue un rôle d'alerte auprès de sa hiérarchie.
2. Conseiller et assister les EPLE : l'assistant juridique conseille les chefs d'établissements, agents comptables, adjoints gestionnaires sur le plan réglementaire (questions juridiques et financières).
3. Gérer des dossiers spécifiques :
   • Dans le cadre de campagnes annuelles : l'assistant juridique gère les questions relatives aux élections des membres des CA, aux indemnités de maniement de fonds, aux demandes de dérogations à obligation de loger.
   • Il est référent sur Chorus Pro pour les EPLE de son secteur.

Contraintes particulières : l'assistant juridique est soumis à des pics d'activités liés au fonctionnement des EPLE.

Compétences et technicité :

• Capacité à travailler en équipe indispensable.
• Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse.
• Savoir analyser et traiter des données chiffrées.

Qualités personnelles :

• Être force de proposition.
• Capacité d'écoute, discrétion et très bon relationnel.
• Savoir travailler en autonomie.

Connaissances associées :

• Bonne connaissance de l'environnement et de la réglementation applicable aux EPLE.
• Connaissance ou appétence pour la comptabilité budgétaire et générale.
• Analyse des données financières.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).

CDD - 9 mois

Contrat de travail : Durée du travail 35 h/semaine, travail en journée.

• Salaire brut : Mensuel de 1859,53 € sur 12 mois.

Aucune exigence de profil particulier. Débutant accepté.

• Bac + 2 ou équivalents.

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale.

250 à 499 salariés

L'éducation nationale est le 1ᵉʳ employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine‑Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1ᵉʳ degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2ᵉ degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.