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Un cabinet d'avocats recherche un avocat pour conseiller les directions RH et juridiques dans diverses tâches, notamment l'embauche et les contentieux. Le candidat idéal doit être inscrit au Barreau de Paris avec une expérience de 2 à 5 ans en droit social. Une solide maîtrise du conseil et du contentieux est essentielle. L'anglais professionnel est un plus. Ce poste offre la possibilité de travailler dans un environnement dynamique et collaboratif.