Avocat à France

Au Crédit Agricole d’Ile-de-France , nous sommes une banque coopérative qui promeut des valeurs mutualistes. Cette approche collaborative et responsable est essentielle à notre stratégie. Elle favorise une relation de proximité renforcée avec nos clients et nos 417 000 sociétaires.

Rejoindre le Crédit Agricole d'Ile-de-France , c’est l’opportunité d’intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de 39 Caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire.

Pour vous, tout commence ici!

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !

Le Crédit Agricole d’Ile-de-France est la 1ère Caisse régionale du Groupe Crédit Agricole : aujourd’hui ce sont 271 agences et 3800 collaborateurs répartis sur 7 départements qui sont au service des projets de 1,6 millions de clients Franciliens.

CA IDF est la banque mutualiste francilienne, connectée et résolument orientée clients ! 100% humain et 100% digital, c’est un combo gagnant qui nous mène vers notre ambition : devenir la banque préférée des Franciliens.

Plus de 70 % des collaborateurs nous recommandent en tant qu’employeur ! Nos valeurs mutualistes de proximité, responsabilité et solidarité mettent au premier plan la bienveillance et l’esprit d’équipe.

Les 3 raisons de nous rejoindre ?

• Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact !
• Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.
• Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.

Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici !

SOYEZ ENGAGÉS avec nous !

Au sein du Département juridique (équipe de 22 personnes), vous êtes rattaché au service « Entreprises et Professionnels » (équipe de 5 juristes et un manager) en tant que juriste en droit bancaire et financier.

Le Département Juridique est investi d'un rôle transversal d'accompagnement de toutes les Directions de la banque dans le développement de son activité avec une approche maitrise des risques.

• Apporter des conseils opérationnels et une assistance juridique sur les problématiques rencontrées par les chargés de clientèles entreprises et des professionnels.
• Assister les chargés de clientèles entreprises et des professionnels pour la structuration et le montage de dossiers de financement (LBO, OBO …).
• Accompagnement et participation à la négociation des chargés entreprises et des professionnels.
• Rédiger des contrats de financement, des garanties sur mesure reçues ou données par la banque (syndication, cautionnement, garantie à première demande, accord de confidentialité …).
• Participation à l’élaboration de nouveaux produits ou nouvelles offres pour contribuer au développement de l’activité entreprise et professionnel incluant notamment les aspects de digitalisation (contrat de partenariat, affacturage, EDI, flux monétique ...).
• Rédaction de consultation et délivrance de conseils juridiques à l'ensemble des services dédiés, à savoir les directions et services du siège.
• Assurer la veille juridique sur le périmètre confié en votre qualité d’expert. Vous déterminez les impacts et opportunités afin de les partager avec vos interlocuteurs opérationnels, vous animez également des formations à leur intention.

• Master 2 en droit (Bac+5) bancaire et financier ou droit des affaires.
• Une excellente maitrise en : droit des obligations, droit bancaire et financier, du droit des garanties et des sûretés.
• Une bonne connaissance des financements de la filière énergétique serait un plus.
• Appétence pour le numérique et l’IA.
• Une maitrise de l’anglais juridique est nécessaire.
• Expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire auprès d'un service juridique bancaire en banque ou d'un cabinet d'avocats spécialisé en droit bancaire et financier.
• Dynamique, efficace, responsable et motivé(e), sachant travailler à la fois de manière autonome mais aussi en équipe ; esprit de synthèse et sens pratique.
• Capacité à négocier et à exercer son activité dans un contexte opérationnel.

Ici, chacun compte !

Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : salaire fixe +rémunération variable, 13ème mois, prime d’intéressement, de participation, primes liées à des événements de vie.

Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés, 20 RTT au pro rata du temps de présence, jours de télétravail possible. Profitez également d'une partie de vos frais de transport remboursé. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà!

87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole.

Et si c’était vous notre futur.e collègue ?

Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue. Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.