Vous appréciez le secteur de l'automobile ? Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement dynamique et stimulant ?
Pour accompagner le développement de son activité, mon client, une entreprise familiale depuis plusieurs générations et concessionnaire exclusif de deux constructeurs automobiles français dans le secteur de Paray-le-Monial (71), cherche à renforcer son équipe par la création d'un poste de Réceptionnaire Automobile (H/F) en CDI temps plein.
Sous la responsabilité directe du Responsable Atelier et en étroite collaboration avec l'ensemble des services (atelier, VN/VO, comptabilité, magasin), vous accueillez les clients et identifiez les travaux, entretiens, révisions ou équipements à réaliser.
Vous travaillez dans un espace d'accueil spacieux doté de tous les équipements nécessaires à la bonne exécution de vos missions :
Vous êtes attentif à la satisfaction client ainsi qu'à l'image de marque de l'entreprise. A ce titre, vous recherchez la qualité de service dans le respect des procédures internes et de la réglementation.
Le poste (CDI 39 heures) est à pourvoir dès que possible.
Vous justifiez obligatoirement d'une expérience significative dans le secteur de l'automobile, idéalement sur un poste similaire.
Vous avez le sens de l'accueil client et connaissez bien les process d'un atelier mécanique.
Vous êtes motivé pour rejoindre une équipe dynamique.
Vous pourrez pleinement réussir et évoluer au sein de cette belle entreprise en plein développement par votre sens de l'organisation, votre motivation, votre rigueur dans le suivi des travaux et votre capacité à travailler en équipe.
Vous êtes expérimenté(e), autonome et passionné(e) par votre métier ?
Vous vous reconnaissez ? Vous aimez les challenges ?
N'hésitez pas à me contacter et je vous en dirai plus.
Lionel PROST, Consultant en Recrutement (MERCATO DE L'EMPLOI)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.