Automaticien jobs in France

Ils ont une technologie unique au monde pour décarboner l'énergie grâce à l'agriculture. Il leur manque juste vous ! SUBLIME Energie, startup industrielle française à impact, spin‑off de Mines Paris‑PSL et première Entreprise à Mission immatriculée en France, porte un projet de révolution énergétique et solidaire à grande échelle, au croisement de la méthanisation à la ferme et de la cryogénie. Aujourd'hui, ils recrutent leur futur.e ingénieur.e en automatisme et contrôle‑commande (F/H) pour piloter le cœur de leurs démonstrateurs. Créé en 2019, SUBLIME Energie conçoit, fabrique et commercialise des équipements pour la collecte, l'épuration, la liquéfaction et le conditionnement du biogaz, afin de le valoriser en biocarburant (bioGNV) et en bioCO2.

L’application se concentre sur la réduction des émissions de CO₂ en décarbonant l’agriculture et la mobilité lourde via la méthanisation à la ferme. Implémentation de systèmes de liquéfaction du biogaz à la ferme grâce à plus de 10 ans de R&D au Centre Énergie Environnement et Procédés (CEEP) de Mines Paris‑PSL. En 2023, SUBLIME Energie a réalisé une levée de fonds de 11,5 M€ pour installer son démonstrateur industriel à la ferme, Charlie, en Bretagne.

Vous interviendrez au cœur de la conception et de l'exploitation des procédés industriels développés par SUBLIME Energie et jouerez un rôle central dans la définition de la stratégie de contrôle‑commande, le développement des systèmes automatisés, et la mise en service des démonstrateurs. Concrètement vous serez amené à :

• Stratégie & conception (Définir l'architecture de contrôle‑commande des projets, Rédiger les analyses fonctionnelles et documents de spécification, Participer aux revues PID, HAZOP, et à la conception des algorithmes de contrôle)
• Programmation & déploiement (Programmer les automates (Siemens…) et systèmes de supervision, Paramétrer les composants mécaniques, électriques et électroniques, Réaliser les tests, mises en service sur site, et formations utilisateurs)
• Suivi & amélioration continue (Encadrer les fournisseurs et prestataires en automatisme, Garantir la conformité des systèmes livrés, Capitaliser les bonnes pratiques et contribuer à l'optimisation continue)

Diplômé.e d’une école d’ingénieur, avec spécialisation en automatisme / contrôle‑commande.

• Minimum 1 an d’expérience en automatisme (stages et alternance compris), en industrie et idéalement dans le domaine du gaz ou des hydrocarbures.
• Programmation d'automates et de supervisions, mises en service, démarrages, paramétrage de composants.
• Suivi des fournisseurs et prestataires d’automatisme et de contrôle‑commande.
• Connaissance des automates et IHM Siemens.
• Savoir lire les analyses fonctionnelles, documents de spécification, PID et cahiers des charges techniques.
• Maîtrise de l’anglais technique.

• Définition de stratégies de contrôle‑commande.
• Participation aux revues HAZOP.
• Développement de programmes automates et conception d’algorithmes de contrôle.
• Réalisations de choix techniques et optimisation des solutions en lien avec le responsable technique.
• Connaissances en firmware.
• Notions en génie des procédés et en thermodynamique et idéalement en cryogénie et méthanisation.

• Autonomie, rigueur et esprit de synthèse.
• Communication, esprit collaboratif et aisance relationnelle.
• Capacité à travailler dans une équipe multidisciplinaire sur des projets à forts enjeux techniques et marketing.
• Adhésion aux enjeux sociaux et environnementaux.
• Valoriser le mentorat.

• Type de contrat : CDI.
• Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.
• Mobilisable en urgence, travail en astreinte.
• Salaire brut annuel : 41 000 €.
• Intéressement / participation.
• Déplacements ponctuels requis.

• Expérience : débutant accepté.
• Compétences techniques : Documentation technique et rapports de maintenance.
• Réparation de l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques.
• Savoir‑être professionnels : esprit d'équipe, autonomie, force de proposition.
• Secteur d'activité : conseil pour les affaires et gestion.

1 ou 2 salariés.