Assurances à Espagne
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Commercial Terrain en Assurances H/F
Résumé du poste
Une entreprise d'assurance recherche un développeur commercial pour travailler sur Clermont-Ferrand. Vous serez responsable de la prospection et de la fidélisation d'une clientèle variée. Des formations certifiantes sont offertes, ainsi qu'une rémunération attractive incluant un fixe et des primes. Candidatez pour rejoindre une équipe dynamique et relever des défis professionnels significatifs.
Prestations
Qualifications
- Expérience en prospection est un atout.
- Énergie et motivation pour relever des défis.
- Capacité à créer des relations de confiance.
Responsabilités
- Prospecter et rencontrer des clients sur le terrain.
- Conseiller sur des solutions en prévoyance et retraite.
- Établir des relations durables avec les clients.
Connaissances
Gan Prévoyance, filiale du Groupe Groupama, est une entreprise à taille humaine spécialisée depuis plus de 70 ans dans le domaine de l'assurance de personnes et qui fait de la satisfaction clients sa priorité.
Construisez votre avenir en protégeant celui des autres.
Chez Gan Prévoyance, nous vous proposons plus qu'un job : un véritable projet professionnel. Un métier qui a du sens, un environnement stimulant et une entreprise qui croit en votre potentiel.
Vous aimez relever des défis, être sur le terrain, créer du lien et obtenir des résultats concrets ? Ce poste est pour vous !
Sur Clermont Ferrand et sa région, vous représentez Gan Prévoyance auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels : artisans, commerçants, professions libérales, dirigeants de PME, travailleurs non-salariés.
Votre quotidien :
- Prospecter, rencontrer, convaincre : vous êtes acteur sur le terrain.
- Écouter, conseiller, protéger : vous apportez des solutions personnalisées en prévoyance, retraite, épargne et santé.
- Fidéliser, accompagner, suivre : vous nouez des relations solides et durables avec vos clients.
- Agir et conseiller au bon moment : vous intervenez dans les moments clés de la vie professionnelle et personnelle de vos assurés.
Pourquoi vous allez aimer travailler chez Gan Prévoyance ?
Une formation certifiante de 6 semaines sur les produits et techniques de vente et accompagnement terrain.
Un parcours d'intégration complet tout au long de la première année.
Un management de proximité, à l'écoute et disponible.
Une rémunération à la hauteur de votre performance.
Des outils digitaux efficaces (smartphone, tablette, supports de vente).
De l'autonomie, sans jamais être seul avec un équilibre vie pro/vie perso.
Vous démarrez avec toutes les clés en main !
- Vous avez l'énergie, la motivation et un vrai tempérament de développeuse ou développeur commercial(e).
- Vous aimez le terrain, la prospection ne vous fait pas peur, bien au contraire !
- Vous êtes à l'aise dans la relation BtoB et savez créer une relation de confiance avec vos clients.
- Vous êtes autonome, motivé(e) et orienté(e) performance.
- Vous souhaitez qu'on vous fasse confiance tout en appartenant à un collectif où l'esprit d'équipe est une valeur forte.
Quel que soit votre parcours : c'est votre personnalité et votre goût de la performance qui feront la différence. Une expérience en prospection est un atout supplémentaire !
- Rémunération attractive : fixe + variable lié à la performance + primes d'accompagnement à l'intégration + bonus.
- Portefeuille attribué dès l'entrée en poste pour un démarrage rapide.
- Indemnités kilométriques, carte TR, CSE…
- Perspectives d'évolution vers des fonctions de manager ou d'expert métier.
- Construire une carrière solide dans un groupe reconnu.
- Allier performance et bienveillance dans un cadre stimulant.
- Bénéficier d'un accompagnement concret pour atteindre vos objectifs.
Envie de vous investir dans un métier qui a du sens et qui récompense votre engagement ? C'est le moment de passer à l'action et de rejoindre notre collectif !
Gan Prévoyance, filiale du Groupe Groupama, est une entreprise à taille humaine spécialisée depuis plus de 70 ans dans le domaine de l'assurance de personnes et qui fait de la satisfaction clients sa priorité.
(fixe + variable déplafonné + bonus)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.