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Chargé de Recouvrement Confirmé
Résumé du poste
Une entreprise de recrutement recherche un(e) Chargé(e) de Recouvrement Confirmé H/F pour analyser les dossiers clients et négocier des recouvrements. Le candidat idéal devra avoir au moins 6 ans d'expérience en contentieux B2B et une formation de niveau Bac +2 en Comptabilité. Une bonne connaissance d'un ERP comme SAP est souhaitée. Des conditions avantageuses comme 100 % de remboursement transport et un 13e mois sont offerts. Ce poste est basé à Guyancourt, en Île-de-France.
Prestations
Qualifications
- Expérience de 6 ans minimum en recouvrement contentieux B2B.
- Connaissance de l'anglais professionnel requise.
- Sensibilité aux enjeux environnementaux.
Responsabilités
- Analyser les dossiers et diagnostiquer la situation financière des clients.
- Définir les niveaux de solvabilité et alerter sur les risques.
- Gérer les litiges et suivre les opérations de recouvrement.
Connaissances
Formation
Outils
Missions :
- Analyser les différents éléments des dossiers, établir un diagnostic de la situation financière des clients débiteurs, permettant la prévention du risque de crédit.
- Définir leur niveau de solvabilité, alerter sur le risque de crédit (impayé durable, créance douteuse, litige, contentieux).
- Faire un point sur les créances avec le(les) mandataire(s).
- Informer le client et proposer des solutions orientées vers le paiement.
- Négocier un recouvrement amiable.
- Veiller à préserver la relation client et l'image de l'entreprise.
- Gérer les litiges éventuels en lien avec la facturation et la déclaration.
- Suivre les opérations de recouvrement, l'évolution des résultats, les demandes clients.
- Déterminer les procédures judiciaires de recouvrement.
- Préparer et suivre les dossiers de contentieux.
- Assurer le Reporting : Synthèses d'activité, évolution des créances, analyse des résultats, revues de comptes.
- Proposer des éléments de scoring interne.
- S'assurer qu'en cas d'absence prolongée prévue, toutes les dispositions sont prises pour que les tâches affectées soient effectuées.
- Documenter, au moyen de procédures, les tâches effectuées afin de s'assurer que d'autres personnes puissent éventuellement les effectuer.
Avantages :
- 100 % de remboursement transport.
- Restaurant d'entreprise.
- 13e mois.
- Prime vacances, intéressement, etc.
- De formation de niveau Bac +2 de type BTS/DUT Comptabilité, Finance, Gestion minimum.
- Une expérience de 6 ans minimum en recouvrement contentieux B2B.
- Des connaissances en comptabilité sont un atout.
- Connaissance d'un ERP (CHORUS, SAP, etc.) appréciée.
- Anglais professionnel requis.
- Organisé(e), méthodique et rigoureux(se).
- Sensibilité aux enjeux environnementaux.
Page Division Public et Non‑Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non‑profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Comptables, Généraliste RH, Gestionnaire ADV, Assistant de Direction, Chargé(e) de Communication.
Notre client est un eco‑organisme oeuvrant en faveur de l'environnement et du tri des déchets.
Nous cherchons donc un(e) Chargé(e) de Recouvrement.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.