Offre n° 201NRYX Médiateur adulte relais facilitant l'accès aux droits (H/F)
L'association familiale Laïque de Bordeaux Nord accueille et accompagne les habitants de Bacalan, l'un des 6 quartiers prioritaires de la ville de Bordeaux. Le taux de pauvreté de la population du quartier s'élève à 35% (INSEE 2013), nombreux sont donc les habitants, souvent étrangers et/ou issus de l'immigration, vivant dans une situation précaire. L'AFL intervient alors sur le terrain afin d'aider ces personnes, souvent isolées, à s'intégrer et à recréer du lien que ce soit avec les institutions françaises ou bien d'autres familles isolées. Pour répondre à ces besoins, l'AFL propose des cours de français – d'alphabétisation au niveau B1 – des ateliers de lien social (manifestations socioculturelles) et un accompagnement de médiation et aides administratives dispensé par l'adulte relais.
Missions principales
- Accueillir les habitants se présentant à l'association
- Accompagner ces personnes dans leurs démarches administratives notamment par l'information
- Orienter les personnes vers les organismes et institutions correspondantes et/ou aider à leur mise en relation (CAF, France Travail)
- Mettre en place des ateliers afin de traiter les besoins repérés (atelier lien parent/enfant/institution, atelier interculturel et culturel, atelier numérique, atelier sociolinguistique…)
- Animation du café des parents dans l'école Point du Jour et école primaire Anne Sylvestre en binôme avec le médiateur scolaire
- Poursuivre des actions d'éducation populaire et de soutien à la parentalité en luttant contre toutes les formes d'exclusion
- Accompagner les habitants vers de plus en plus d'autonomie dans leur vie quotidienne et professionnelle
- Créer du lien avec l'environnement social et culturel pour assurer une ouverture vers l'extérieur
- Animer et développer le réseau de partenaires
- Identifier et renforcer les liens avec les acteurs du territoire
- Organiser des temps d'informations dans la structure et sur le quartier pour rendre accessible l'information de l'offre au plus grand nombre
Missions transversales
- Promouvoir le projet associatif et ses valeurs
- Participer à la vie quotidienne de l'association
- Prendre part aux instances de réflexions et de construction de projets ou temps forts en lien avec les missions (ex : rencontres partenariales)
- Contribuer à l'analyse des besoins des habitants en termes d'accès aux droits
- Travailler en collaboration étroite avec l'ensemble des acteurs de terrain (médiateurs et adultes relais du territoire, travailleurs sociaux, enseignants, associations, partenaires…)
Conditions de travail
- Matériel mis à disposition : ordinateur portable et téléphone professionnels
- 35h par semaine, du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00
- Travail sur le terrain en autonomie et travail d'équipe sur les différentes manifestations
- Plan de formation intégré dont formations obligatoires et à déterminer en fonction du candidat : montée en compétences par le biais de formations en relation avec l'évolution souhaitée de l'adulte relais (formation possible à l'université, en centre de formation, etc.)
Conditions d'éligibilité
- Avoir au moins 26 ans
- Résider en Quartier Politique de la Ville
- Être sans emploi ou en contrat CAE
- Permis de conduire apprécié
Savoir-faire
- Bonne connaissance du pack office, messagerie
- Bonne capacité de rédaction
- Pratique d'une langue étrangère appréciée
- Bonne organisation et rigueur
- Connaissance des dispositifs d'accès aux droits et des institutions
Savoir-être
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Polyvalence, adaptation, patience et discrétion
- Capacité d'écoute, d'empathie et d'accompagnement
- Dynamisme et engagement
Type de contrat
CDD – 16 mois
PRISE DE POSTE le 25 février 2026
Durée du travail
35h/semaine
Horaires
Travail en journée
Salaire
- Salaire brut mensuel : 1900,71 € sur 12 mois
Expérience
- Débutant accepté
- Bac ou équivalent
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Organisation du système sanitaire et social
- Organiser une médiation sociale
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
6 à 9 salariés