Assistante Ressources Humaines à Grande-Bretagne

Leaders nationaux et internationaux dans les solutions de transport et de logistique

Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l’Intérim qualifié.
Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme.
Up Skills METZ a été mandaté par son client, un des leaders nationaux et internationaux dans les solutions de transport et de logistique, basé à REIMS, pour l’accompagner dans le recrutement de son futur Responsable RH H/F en CDI.
Contexte du recrutement :
Dans le cadre du développement de notre client, nous recherchons un(e) Responsable RH H/F en CDI.
Missions :

• Proposer et mettre en œuvre une politique RH.
• Conduire des projets RH.
• Suivre des actions de formation externe.
• Effectuer les recrutements et gérer les partenariats/relations écoles.
• Participer à la GPEC via la création de fiches de fonction ainsi que les entretiens annuels et professionnels.
• Préparer diverses réunions et y participer.
• Assurer l'administration du personnel : avenants, contrats de travail, disciplinaire, courriers, affiliation mutuelle, etc.
• Accompagner les managers, notamment dans l'utilisation de l'outil SIRH.
• Gérer les actions de contrôle interne, mise à jour des process.
• Gérer des tableaux de bord, variables de paie en collaboration étroite avec les services paie.

Il s’agit d’un poste terrain et ultra-opérationnel ; vous serez amené(e) à réaliser des déplacements réguliers sur les sites de Lille et Paris.

Profil candidat :
Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5), vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en qualité de Chargé(e) de Missions RH ou RRH, idéalement au sein d’un environnement industriel ou technique. De nature rigoureuse, autonome et dynamique, vous disposez de bonnes connaissances en droit social/droit du travail. Vous maîtrisez les outils informatiques et justifiez d’un très bon sens relationnel et rédactionnel.
Rémunération :
Rémunération négociable selon profil et expérience : entre 45 K€ et 53 K€ selon expérience + véhicule de fonction.