Responsable RH secteur Auvergne-Occitanie-Pyrénées h/f

TN France; Montpellier; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et innovante recherche un Responsable RH pour superviser 37 centres dans la région Auvergne-Occitanie-Pyrénées. Ce rôle clé implique le déploiement de la politique RH, la gestion des relations sociales, et le soutien aux managers sur des questions variées liées aux ressources humaines. Avec une approche collaborative et une vision moderne des RH, vous aurez l'opportunité de contribuer à un environnement respectueux de la diversité et axé sur le bien-être des employés. Rejoignez une équipe engagée à faire la différence dans le secteur de l'équipement automobile.

Prestations

Rémunération attractive

Système de primes collectives

Véhicule de fonction

RTT

Parcours d'intégration complet

Formations spécifiques

Qualifications

• 5+ ans d'expérience en gestion RH multisites dans le secteur commerce-distribution.
• Maîtrise des technologies RH et compréhension des avantages sociaux.

Responsabilités

• Conseiller sur la législation sociale et la gestion des carrières.
• Développer des initiatives RH et déployer des projets RH.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Législation sociale

Recrutement

Formation

Rémunération

Dialogue social

Formation

Diplôme en ressources humaines

Formation en droit du travail

Outils

Technologies RH

Description du poste

Responsable RH secteur Auvergne-Occitanie-Pyrénées h/f, Montpellier

Chez EUROMASTER, filiale à 100 % du Groupe Michelin, nous visons à devenir le partenaire numéro 1 pour l'équipement et l'entretien des véhicules des usagers de la route.
Rejoindre notre groupe, c'est intégrer un réseau européen dédié à la sécurité routière, dans un environnement respectueux des personnalités, ouvert à la diversité, et favorisant le bien-être et la collaboration des salariés.
Notre engagement repose sur cinq piliers :

• ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité au travail
• SÉCURITÉ dans toutes nos activités
• DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES pour l'épanouissement professionnel et personnel
• ÉTAT D’ESPRIT POSITIF pour le bien-être général
• RESPECT mutuel au sein de l’entreprise

La direction des Ressources Humaines recrute un(e) Responsable RH pour le périmètre Auvergne-Occitanie-Pyrénées.

Vous serez en charge du déploiement et de la mise en œuvre de la politique RH sur 37 centres Euromaster dans les départements 03, 09, 11, 12, 15, 18, 34, 58, 63, 66.

En tant que RRH opérationnel(le) et de proximité, vous gérez le quotidien des Ressources Humaines et participez aux projets de la DRH. Vous conseillez, accompagnez et soutenez les directeurs régionaux, managers, et employés sur tous les sujets liés aux RH, notamment lors de changements organisationnels.

Vos missions principales incluent :

• Conseiller sur la législation sociale, la gestion des carrières, le recrutement, la formation, la rémunération, etc.
• Coordonner les activités liées aux projets RH, assurer leur contrôle et leur mise en œuvre.
• Maintenir de bonnes relations sociales en soutenant les managers dans le dialogue social.
• Développer les initiatives RH dans votre périmètre en lien avec les services supports.
• Déployer les projets RH et accompagner le changement.
• Réaliser un reporting RH régulier auprès de la DRH Euromaster France.

Une expérience d'au moins 5 ans en gestion RH multisites dans le secteur commerce-distribution est requise.

Une vision moderne des RH, la maîtrise des technologies RH, la compréhension de la rémunération, des avantages sociaux, de la paie et du droit du travail sont essentielles. Votre esprit innovant et votre approche collaborative seront appréciés.

Chez EUROMASTER, votre état d’esprit compte autant que vos compétences techniques.

Nos avantages incluent une rémunération attractive, un système de primes collectives, le statut cadre (218 jours/an, RTT), et un véhicule de fonction pour vos déplacements quotidiens.

Vous bénéficierez également d’un parcours d’intégration complet et de formations spécifiques à votre poste.