puestos de Assainissement en United States

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Saint-Flour Communauté envisage de créer une régie communautaire d'eau potable et d'assainissement. Au sein de cette régie et sous la direction du responsable de service vous participerez de manière polyvalente à son exploitation et plus particulièrement vous assurez les missions présentées ci-après sur des équipements électriques, hydrauliques, pneumatiques, mécaniques, de supervision et /ou télégestion.
Vous serez pour cela soucieux d'assurer la continuité d'un service public, de distribuer à tout moment une eau de bonne qualité et de contribuer aux conformités des stations d'épuration.

Missions :

a) Interventions générales
* assurer des interventions de natures différentes : curatives, préventives, correctives palliatives, d'entretien, de maintenance, de suivi, de contrôle et de mise en service,
* à court terme, savoir piloter les installations eau potable/assainissement,
* réaliser des diagnostics de dysfonctionnement et procéder aux actions correctives,
* préparer et réaliser vos interventions dans leur intégralité,
* gérer des petits chantiers (conception, suivi, réception),
* mettre en place des programmes annuels d'entretien, de maintenance et d'autocontrôle,
* paramétrer divers équipements (démarreurs, variateurs, automates...),
* gérer la métrologie et autres dispositifs d'autocontrôles,
* gérer la télécommunication, les automates et le système de télésurveillance/supervision avec une expérience sur les S4W très appréciée,
* mettre en place et tenir à jour les fiches de vie des équipements/des ouvrages,
* participer activement aux surveillances quantitatives et qualitatives et agir en fonction (recherche de fuite, ajustement des traitements, modifications des réglages, etc.),
* réaliser des analyses chimiques et mesures élémentaires d'autocontrôles (taux de chlore, turbidité, etc.). Interpréter les résultats et agir en fonction,
* assurer des relevés précis et rigoureux (compteurs, GPS, autocontrôles, etc.),
* venir en renfort auprès des autres agents dans d'autres domaines que l'électromécanique,
* réaliser, mettre en place et mettre à jour les schémas électriques et divers plans.

b) Interventions d'astreinte
* Intervention sur les sites afin de garantir le fonctionnement des installations (24h/24 - 7j/7)

Profil :

Titulaire d'un Bac+2 ou d'un Bac Pro (ou équivalence) en électromécanique - électrotechnique / maintenance industrielle avec une expérience professionnelle de trois ans idéalement dans un service d'eau potable et d'assainissement.


Compétences et Qualités requises :
* être en capacité de piloter des installations d'eau potable et d'assainissement,
* bonnes compétences en électromécanique, savoir-faire en pneumatique et hydraulique,
* bonne maitrise en automatisme et supervision (sofrel, Schneider, siemens, etc.),
* bonne maitrise dans la lecture et le dessin de schémas électriques,
* bonnes connaissance et maitrise en métrologie liée au domaine de l'eau,
* savoir conduire des petits chantiers (conception, suivi, réception, signalisation),
* bonne culture des risques, des règles d'hygiène et de sécurité,
* savoir poser et câbler des équipements,
* bonne maîtrise des logiciels bureautiques (word, Excel, etc.) et notions sur des logiciels métier (GMAO, supervision, SIG - QGIS etc.),
* savoir observer / analyser / diagnostiquer,
* savoir rédiger des documents informatiques (consignes, procédures, rapports, etc.),
* savoir gérer les priorités, planifier et organiser des interventions dans leur intégralité,
* être soucieux d'améliorer en continue le service,
* anticiper, ne pas rester dans l'attente, prendre des initiatives et être force de propositions,
* agir en toute autonomie, réactivité, rigueur et méthodologie,
* très forte polyvalence recherchée afin de répondre aux missions liées au service,
* permis : B : obligatoire / BE : recommandé / C : apprécié.

Savoir-être :

* bon relationnel - Forte capacité de travail en équipe et d'entraide,
* organisé, rigoureux, autonome,
* polyvalent/grande adaptabilité, réactif et persévèrent,
* sens du service public avec obligation de discrétion (confidentialité professionnelle),
* être moteur / force de propositions et curieux intellectuellement.

Conditions d'exercice :

Principales contraintes du poste : port de charges lourdes, station debout prolongée, marche régulière, travail quel que soit les conditions climatiques et parfois dans des conditions d'hygiène difficiles.
o Cadre d'emploi : agent technique, agent de maitrise ou technicien ou à défaut contractuels.
o Lieu d'exercice : territoire de Saint Flour Communauté
o Horaires : fixes avec amplitudes variables en fonction des obligations de service
o Astreinte : oui - fréquence : en fonction du planning
o Equipements et matériels divers pour réaliser les missions confiées
o Poste à pourvoir dès que possible

Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !

Renseignements :
Techniques : Monsieur Pascal VERDONNE, Chef de service Eau potable et assainissement : p.verdone@saintflourco.fr
Administratifs : Monsieur Pierre SALSAC, DRH : drh@saintflourco.fr

Merci d'adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV) avant le 24 JUILLET 2025 à :

Madame la Présidente de Saint Flour Communauté
Le Rozier Coren - 15100 Saint-Flour
ou sur la boîte mail recrutement@saintflourco.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Agent de maîtrise, Technicien

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 24/07/2025

Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Université Clermont Auvergne
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
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