Animateur Socioculturel à Grande-Bretagne
Animateur /-trice en compléments alimentaires
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Animateur /-trice en compléments alimentaires
Ce que l'on peut vous dire aujourd'hui, c'est que nous avons besoin de vous ! Et pas qu'un peu !
En Effet, Nous Sommes à La Recherche De
- Un(e) Animateur /-trice en compléments alimentaires
- Expert(e) des compléments alimentaires
- Pour la marque IANA (Laboratoire EXPANSCIENCE)
- 25 Animations sur deux mois à partir de Septembre
- Départements IDF (92/94/93)
Et nous sommes certains que vous êtes la personne qui nous faut.
Est-il réellement nécessaire de vous présenter ce laboratoire ?
Le laboratoire EXPANSCIENCE est spécialisé dans les produits de santé d'origines naturelles, de bien-être et de dermocosmétique. Il est reconnu pour ses marques "Made In France" comme MUSTELA et ses compléments alimentaires, en mettant l'accent sur l'innovation, la sécurité et l'efficacité.
Sa nouvelle marque IANA, propose 6 produits naturels, conçus pour soulager les problèmes articulaires et favoriser le bien vieillir.
Elle adopte une approche holistique axée sur la naturalité, le bien vieillir, l'efficacité et l'expertise.
Rejoignez l'équipe de choc : LA SUPPL'ACTEAM !
Nous recherchons une personne qui carbure à l'enthousiasme et à la passion !
Mais ce n'est pas tout ! Notre futur collaborateur /-trice devra posséder un savant mélange de savoir-faire et de savoir-être. Une personne dynamique, désireuse de partager son expertise en vente de compléments alimentaires et surtout possédant un excellent relationnel.
Voici le cocktail explosif pour performer dans la mission !
Vous avez au minimum 6 mois d'expérience, une formation de naturopathe, un BTS diététique... Non, on va s'arrêter là. Si vous êtes passionné(e), nous estimons que l'expérience et les compétences priment !
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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