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EHPAD JACQUES WEINMAN
Une organisation de loisirs pour enfants recherche un animateur/trice pour encadrer des activités ludiques avec des enfants de 3 à 12 ans. Ce poste en CDD à temps partiel implique de travailler avant et après l'école, ainsi que durant les vacances scolaires. Un salaire attractif de 12.47 € de l'heure est proposé. Les candidats doivent être dynamiques, créatifs et posséder un BAFA ou équivalent.
Avec l’Odel, ce sont chaque année plus de 26 000 jeunes qui bénéficient des séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte.
L’Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événementiels à destination des communes, entreprises et particuliers.
Les 250 salariés permanents des différents pôles d’activités en assurent le fonctionnement.
Vous êtes à la recherche d’un emploi passionnant et enrichissant qui vous permettra de faire la différence dans la vie des enfants ? Nous avons l’opportunité parfaite pour vous !
Nous recherchons des animateurs/trices dynamiques et motivé(e)s pour prendre en charge des enfants avant et après l’école, les mercredis toute la journée, ainsi que les vacances scolaires. Au sein de notre accueil collectif de mineurs, vous mettrez en œuvre des animations ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, en accord avec notre projet pédagogique.
Votre mission principale consiste à encadrer un groupe de mineurs âgés de 3 à 12 ans, en veillant à leur sécurité et en favorisant le respect des règles de vie sociale. Ce poste est un contrat à durée déterminée (CDD) à temps partiel, sur la base de 27.5 heures par semaine.
Nous offrons un salaire attractif de 12.47 € par heure.
Rejoignez-nous pour vivre une expérience riche en découvertes, en rencontres et en apprentissages. Postulez dès maintenant et préparez-vous à créer des souvenirs inoubliables avec les enfants tout en développant vos compétences professionnelles.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.