Analyste Financier jobs in Francia
Collaborateur comptable autonome (H/F)
Collaborateur comptable (H/F)
COMPTABLE - EXPERT COMPTABLE H / F
Consultant Comptable Technique - Lendys
Comptable Général H / F
Comptable Tiers – Stage H/F
Chief Financial Officer
Comptable Général F/H
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresAide Comptable H/F
Collaborateur Comptable Junior en Alternance (DSCG) H/F
UN.E GESTIONNAIRE EXECUTION BUDGETAIRE ET COMPTABLE
Finance Graduate Programme
Assistant(e) de Direction financière
Assistant Comptable H / F
Auditeur/Auditrice Comptable
Assistant Comptable (H / F)
Collaborateur comptable - H/F
Responsable Comptable H / F
Collaborateur Comptable (H / F)
Assistant comptable évolutif en cabinet H / F
COLLABORATEUR/ COLLABORATRICE COMPTABLE - H/F
COMPTABLE - CDD F / H
CHEF DE CHANTIER CFO/CFA
Assistant Comptable évolutif H/F
Ingénieur CFO / CFA (F / H)
Collaborateur comptable autonome (H/F)
New 11 avril Eure-et-Loir, Chartres CDI 33000-40000 € par an
En Bref : Chartres (28) – CDI – Collaborateur Comptable (H/F) – Cabinet d'expertise comptable convivial
Emmy, notre consultante spécialisée en Audit & Expertise Comptable recrute pour l'un de ses partenaires, un cabinet d'expertise-comptable renommé et convivial, un Collaborateur Comptable (H/F) à Chartres (28).
Vos responsabilités :
Sous la supervision d'un Responsable Comptable et en totale autonomie, vous prendrez en charge un portefeuille varié (TPE, ETI, commerces de proximité, BTP, professions libérales...).
Vos missions principales sont les suivantes :
- Prendre en charge votre portefeuille clients,
- Réviser les dossiers,
- Elaborer les bilans et les liasses fiscales,
- Réaliser les rendez-vous bilans,
- Conseiller et accompagner les clients.
Vos missions et responsabilités pourront être adaptées à votre niveau d'expérience. Des déplacements réguliers en clientèle sont à prévoir (sans découchés, avec remboursement de frais de déplacement).
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
mejor más rápidamente
Síguenos
