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Amenagement Du Territoire jobs in Indonesia

Conducteur / Conductrice de bus (H/F)

France Travail

Colmar
On-site
EUR 20,000 - 40,000
15 days ago
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Ouvrier de la maçonnerie F/H

SYNERGIE

Sorgues
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EUR 20,000 - 40,000
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TISSEO

Toulouse
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EUR 40,000 - 45,000
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PROMAN

Bretteville-sur-Odon
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EUR 20,000 - 40,000
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TISSEO

Toulouse
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EUR 45,000 - 50,000
15 days ago
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Clermont-Ferrand
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EUR 20,000 - 40,000
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Nantes
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EUR 50,000 - 70,000
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CDD Opérateur Réseaux AEP (H/F)

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Montceau-les-Mines
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EUR 26,000 - 30,000
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CCBI

Xaintrailles
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EUR 40,000 - 60,000
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EUR 20,000 - 40,000
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Job summary

Une entreprise de transport recrute un(e) conducteur/conductrice de bus en CDI dans la région de Colmar. Le poste nécessite de conduire des bus dans le respect des règles et de la sécurité, d'accueillir les passagers et de gérer les ventes de titres de transport. Aucune expérience ni qualification requise. Les débutants sont les bienvenus. Contrat de 35H/semaine, salaire de 2067.00 Euros par mois sur 12 mois.

Qualifications

  • Capacité à lire, écrire et compter.
  • Aucune qualification ni expérience exigée, débutants acceptés.

Responsibilities

  • Conduire des bus urbains dans le respect du code de la route.
  • Anticiper les incidents sur le parcours.
  • Accueillir les passagers et les renseigner.
  • Assurer la sécurité des passagers.
  • Gérer la caisse et vendre des titres de transport.
  • Effectuer les modalités de prise et de fin de service.

Skills

Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
Documents de bord d'un véhicule
Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Transporter des passagers
Agir dans une relation de service
Communiquer
Prendre des initiatives et être autonome
Respecter un système de normes et de consignes
Travailler sous tension

Education

Permis D
Job description
Offre n° 201FJRL - Conducteur / Conductrice de bus (H/F)

La formation de conducteur de bus sera prise en charge pour les personnes non titulaires du permis D.

  • conduire des bus urbains dans le respect du code de la route et des règles et consignes de sécurité en vigueur
  • anticiper les incidents sur le parcours
  • accueillir les passager, les renseigner et les assister si besoin
  • s'assurer de la sécurité des passagers
  • gérer une caisse et assurer la vente de titre de transport
  • effectuer les modalités de prise et de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes

La sélection des candidats se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices de mise en situation afin de mesurer les habiletés à occuper le poste. Aucune qualification ni expérience exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter.

Pour candidater et vous inscrire à la réunion du 26 janvier 2026, copiez et coller le lien dans votre barre de recherche: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/551452/recrutement-mrs-conducteur-de-bus-avec-l-entreprise-la-trace-colmar

Informations de base
  • Type de contrat: CDI
  • Prépa : opérationnel.emploi
  • Durée du travail: 35H/semaine
  • Travail en journée
  • Salaire: Mensuel de 2067.00 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Déplacements: Jamais
Profil souhaité

Débutant accepté

Compétences
  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Documents de bord d'un véhicule
  • Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • Transporter des passagers
  • Agir dans une relation de service
  • Communiquer
  • Prendre des initiatives et être autonome
  • Respecter un système de normes et de consignes
  • Travailler sous tension
Informations complémentaires
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Transports urbains et suburbains de voyageurs
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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