Chargé de mission habitat (H/F)

CCBI; Xaintrailles; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale en Nouvelle-Aquitaine recrute un Chargé de mission habitat (H/F) pour coordonner des actions en faveur du logement. Ce poste est principalement destiné à animer des groupes de travail avec les communes de l'île et à conseiller sur des outils urbanistiques. Le candidat idéal possède une expérience dans la gestion de projets et fait preuve d'autonomie, de rigueur et de précision. Le contrat proposé est un CDD de 12 mois à temps plein avec un salaire gross de 2500 à 2515 euros par mois.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Expérience d'au moins 1 mois est indispensable.
• Capacité à organiser son travail selon les priorités.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Responsabilités

• Coordonner la mise en œuvre du plan d'actions pour le logement.
• Animer des groupes de travail avec les élus.
• Conseiller les communes sur les outils d'urbanisme.

Connaissances

Concevoir et gérer un projet

Socio-économie

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 201FLHB
Chargé de mission habitat (H/F)

UN TERRITOIRE INSULAIRE ATYPIQUE ET SOURCE DE DEFISAvec 85 km² pour 100 km de littoral, Belle-Île-en-Mer est la deuxième plus grande île de France métropolitaine et la plus peuplée, après la Corse. Sa population, en croissance depuis les années 80, dépasse aujourd'hui les 5 500 habitants à l'année. Avec plus de 450 000 visiteurs par an, l'économie touristique saisonnière constitue le poumon économique de l'île. Mais elle est complétée par un tissu d'activités importantes (agriculture - pêche - service à la population - bâtiment) source d'un dynamisme local toute l'année. Belle-Ile est un territoire vivant, bien loin du stéréotype balnéaire. L'île se compose de 4 communes, regroupées au sein de la communauté de commune de Belle-Île en mer que les spécificités insulaires amènent à gérer une quarantaine de compétences.D'une part, l'attractivité de l'île, le niveau des prix très élevés, la rareté des locations à l'années, la pression des résidences secondaires et des meublés de tourisme entraînent un niveau de tension extrême pour l'accès au logement des habitants. D'autre part, le parc de logement doit ici, comme ailleurs, s'adapter aux défis des transitions énergétique et sociale.Afin d'envisager de nouvelles formes d'actions, la CCBI en partenariat avec les 4 communes de l'île, a porté entre 2023 et 2025 une mission « habitat ». Le plan d'actions pour le logement à l'année a été défini et complète les opérations historiquement mise en œuvre par les communes (logements sociaux, lotissements communaux) ainsi que l'OPAHRU portée par la commune de Le Palais sur son centre-ville.Pour assurer la mise en œuvre du plan d'actions pour le logement à l'année, la CCBI est désignée coordonnateur et animateur de 2 services mutualisés. Le Chargé de mission recruté interviendra dans ce cadre.UN CHARGE DE MISSIONS ACCOMPAGNANT LES ACTIONS COMMUNALES EN FAVEUR DU LOGEMENT A L'ANNEESous la responsabilité directe de la Direction Générale et en lien direct avec les 4 maires, vous assurez les missions suivantes :- Coordonner la mise en œuvre plan d'actions pour le logement à l'année, en accompagnant les communes de Bangor, Locmaria et Sauzon (68%)En lien permanent avec les Maires de Bangor, Locmaria et Sauzon, le chargé de mission :- Anime le « Groupe de travail -Habitat- » élus/techniciens- Conseille et accompagne les communes sur les outils mobilisables en matière d'urbanisme et de conduite de projet (servitudes de résidences principales, taux de logement sociaux dans les OAP, Bail réel solidaire, ...)- Met en place et suit les partenariats en faveur du logement à l'année- Réalise des études (données logement, référentiel foncier...), accompagne et suit les études menées par des partenaires- Assure une veille réglementaire et politiques à toutes les échelles, faisant émerger des dispositifs « habitat » et des opportunités financières mobilisables- Assurer la mise en œuvre et le suivi du Pacte territorial avec l'ANAH (20%)En lien permanent avec les 4 Maires, le chargé de mission :- Suit la mise en œuvre de la convention Pacte territorial (amélioration de l'habitat privé) et anime les comités de pilotage liés- Coordonne l'Espace Conseil France Rénov', et suit les permanences en conseils assurées en prestation- Porte des actions d'information et de sensibilisation des professionnels de l'immobilier et des artisans du bâtiment, sur les dispositifs et aides mobilisables par les propriétaires- Porte des actions de communication sur les aides financières ou techniques disponibles- Porte des campagnes d'information ciblée- Suivre et accompagner la mise en œuvre de la politique de meublés de tourisme (12%)- Encadre le travail de l'instructrice des demandes de changement d'usage- Définit le plan de contrôle et accompagne sa mise en œuvre par l'instructriceOffre d'emploi complète sur le site de la CCBI : www.ccbi.fr

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2515.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 1 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Concevoir et gérer un projet
• Socio-économie

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

50 à 99 salariés

Mme Clémentine PARET

D'autres offres peuvent vous intéresser :