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Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter de luxe (H/F)
Résumé du poste
Une marque de prêt-à-porter de luxe recherche un vendeur ou une vendeuse pour un CDD afin d'assurer un service client impeccable et valoriser les produits en boutique. Le candidat idéal doit avoir au moins un an d'expérience dans la vente, maîtriser les procédures d'encaissement, et être rigoureux et autonome. Le poste est basé à Paris et exige un engagement durant la période des fêtes.
Qualifications
- 1 an d'expérience en tant que vendeur/vendeuse est indispensable.
Responsabilités
- Assurer le service à la clientèle et effectuer des ventes.
- Sublimer les produits et maintenir la boutique en bon état.
Connaissances
Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter de luxe (H/F)
Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter de luxe (H/F) 75 - PARIS 06
La maison Catherine André recherche pour sa boutique de Cherche Midi (06) et Galerie Vivienne (02), un CDD de remplacement de congés de fin d'année de 2 semaines (du 22 décembre au 03 janvier). Vous visez l'excellence dans les pratiques de vente, vous maîtrisez le service client (accueil, conseil, vente, passage en caisse...) et il est au centre de vos préoccupations. Véritable ambassadeur de la maison, vous offrirez à notre clientèle une expérience unique et personnalisée, en lui présentant nos lignes d'exception. Garant.e de notre image de marque, vous sublimerez nos produits sur les conseils de votre responsable et veillerez à la tenue irréprochable de la boutique en toutes circonstances.
Type de contrat : CDD – 10 jours
Durée du travail : 44 heures/semaine
Travail en journée
Salaire brut : horaire de 12.0 euros
Primes
Déplacements : Jamais
- 1 an – cette expérience est indispensable
- Procédures d'encaissement – cette compétence est indispensable
- Gérer une caisse
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Techniques de mise en rayon
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.