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Une entreprise de spiritueux recherche un Manager pour promouvoir ses marques Super Premium en France. Le candidat doit avoir un BAC +3 commercial et au moins 3 ans d'expérience dans les produits de grande consommation. Les responsabilités incluent la gestion des ventes, la négociation avec les clients et le développement de la visibilité des produits. Le poste offre un environnement dynamique et des opportunités de croissance professionnelle.
Le monde des spiritueux Super Premium (Jack Daniel’s, Diplomatico, Woodford Reserve, Benriach, …) vous passionne et vous êtes à la recherche d’une entreprise en forte croissance. Nous vous proposons d’intégrer une équipe dynamique, engagée pour faire grandir nos marques et mettre le collaborateur au centre de ses ambitions en proposant un cadre inclusif où son bien-être et son développement sont au centre de nos décisions (Best Workplace for Women et Great Place To Work).
Sous la responsabilité du Directeur régional GMS / Off-Trade, vous êtes le garant de la mise en œuvre de notre politique commerciale auprès des clients de votre secteur, du développement de la diffusion et de la visibilité de nos marques Brown-Forman (Jack Daniels TennesseeWhiskey, Diplomatico, Woodford Reserve, Benriach) et de l’atteinte des objectifs du plan commercial dans le respect des budgets confiés.
We believe great people build great brands. And we know there is Nothing Better in the Market than a career at Brown-Forman. Being a part of Brown-Forman means you will grow both personally and professionally. You will have the opportunity to solve problems, seize opportunities, and generate bold ideas. You will belong to a place where teamwork matters and where you are encouraged to bring your best self to work.
Total Rewards at Brown-Forman is designed to engage our people to ensure sustainable and profitable growth for generations to come. As a premium spirits company, we offer equitable pay structures for individual and company performance alongside a premium employee experience. We offer a range of premium benefits that reflect our company values and meet the needs of our diverse workforce.
Requisition Type:
Requisition Type: Employee
Management Level: Professional
Global Job Level: P5
Number of Openings Available: 1