Ambassadeur jobs in France

Alternance Responsable adjoint de magasin - Marzy (F/H)

Ceci est une offre pour un contrat en alternance. Vous devez être titulaire d’un Baccalauréat et remplir les critères d’éligibilité.

Cette offre est pour un poste de Responsable adjoint de magasin en contrat d'apprentissage auprès d’une grande enseigne de mode Homme, Femme et enfants, préparant l’une de nos formations diplômantes reconnues par l’Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.

Vous souhaitez devenir ambassadeur d'une marque à forte notoriété, alliant audace, engagement et sens du service client. Vous souhaitez révéler de nouveaux talents et les mettre à profit du magasin. Vous aimez mettre votre bienveillance, votre esprit d'équipe et votre volonté de fédérer au service du magasin. Vous aimez travailler en équipe et vous investir dans le développement commercial et humain d’un magasin. Opportunité d’un réel tremplin vers l’emploi.

Postes à pourvoir dans les magasins suivants : Limoges (87100), Poitiers, Périgueux, Châteauroux, Angoulême (16400), Montluçon et Brive-la-Gaillarde. Rémunération selon le niveau d’études et l’âge.

Rattaché à la Direction du Magasin, vos missions s’articuleront autour de 4 pôles :

• Ressources humaines
  • Détecter et intégrer les futurs talents, les sensibiliser aux valeurs de l’entreprise.
  • Identifier les talents des collaborateurs internes pour développer le potentiel et la mobilité transversale.
  • Veiller au bien-être des collaborateurs, donner la liberté et les moyens d'agir à chacun, fédérer l'équipe.
  • Être co-acteur du bonheur au travail et garantir une application équitable de la politique humaine du magasin.
  • Créer des conditions de réussite des équipes et des collaborateurs en transversal.
• Commerce et politique clients
  • Animer la stratégie commerciale de l’équipe et la mettre en œuvre pour séduire les clients.
  • Développer un commerce réactif, agile et efficace pour fidéliser les clients et créer leur attachement à la marque.
  • Définir des objectifs et un cap à tenir pour le magasin (ventes).
• Merchandising
  • Faire vivre la stratégie de la marque afin que chaque collaborateur devienne un ambassadeur et développe la notoriété de la marque.
  • Créer et développer les compétences Mode et merchandising des équipes pour un magasin séduisant.
  • Développer localement la marque.
• Créer de la valeur
  • Identifier des talents et les mettre au service du collectif.
  • Prendre des responsabilités sur les ouvertures, fermetures et permanences du magasin, et sur la gestion du coffre.
  • Partager ses expériences avec ses pairs pour nourrir l’entreprise et veiller à créer de la valeur humaine et économique.
  • S’investir dans des projets qui vont au-delà du périmètre d’action demandé.

À propos de nous : ISCOD, l’école business & IT 100% en ligne et 100% en alternance. Pionnier en France dans les méthodes d’apprentissage en ligne, l’ISCOD propose un catalogue de plus de 40 parcours diplômants de niveaux Bac+2 à Bac+5, accessibles en 100% digital learning (à distance). Réseau de plus de 20 000 anciens étudiants et plus de 2 000 entreprises partenaires. Suivi individuel par un coach et contenus professionnels.

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