Ambassadeur-Jobs in Großbritannien
Vendeur confirmé F / H
Adjoint de Direction H/F
Directeur de restaurant - H/F
Responsable expansion et affiliation (H / F)
Responsable hôtelier H/F
Responsable d'Affaires Slt H / F
Chauffeur Livreur Encaisseur PL F/H (H/F)
Chargé de gestion démographie médicale (H/F)
Vernetze dich mit Headhuntern, um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenSenior Talent Acquisition Lead (Retail)
Conseiller de vente 30h - GL Strasbourg - CDD H/F
Coiffeur / Coiffeuse
TECHNICIEN LOGISTIQUE
Neurology Sales Associate H/F
Vendeur H/F
Commercial Junior H/F
Commercial(e) Sédentaire F / H
Vendeur 35h (H/F)
ALTERNANCE – Conseiller(ère) de vente
Employé(e) Polyvalent(e) de restauration F/H
Conseiller(ère) de vente H/F
DIRECTEUR DE RESTAURANT - GOLBEY - H/F
Consultant en recrutement H/F - Lynx RH - DARDILLY - CDI
Responsable d'applications CRM et centre de contact
Magasinier Conseil (H / F)
Coiffeur (H / F)
Vendeur confirmé F / H
L’équipe de l’agence POINT.P de Argenteuil recherche son / sa Vendeur(se) confirmé(e) .
Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients
Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours.
Vous menez la vente de A à Z
Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis.
Vous êtes un moteur du point de vente
Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix.
Dans cette vidéo, découvrez d’un peu plus près le métier de vendeur : https : / / youtu.be / M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z
Vendeur • ARGENTEUIL, Ile de France, France
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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