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Job summary
Une entreprise d'assurance à Wasquehal recrute un(e) alternant(e) en droit social pour assister la Responsable Juridique. Les missions incluent la gestion des dossiers de droit du travail, la préparation des commissions, et la veille réglementaire. Ce poste est idéal pour un(e) étudiant(e) en Master 2 de droit social. L'entreprise offre des avantages tels qu'une mutuelle santé et des opportunités de développement de carrière.
Benefits
Responsibilities
- Assister la Responsable Juridique dans la gestion des dossiers relatifs au droit du travail.
- Préparer les CSE, CSSCT et autres commissions.
- Participer à la préparation des réunions de négociation.
- Préparer et suivre les dossiers disciplinaires.
- Effectuer des veilles réglementaires et législatives.
Skills
Education
Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu\'intermédiaire, Verspieren s\'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d\'assurance sur mesure et leur permettre d\'entreprendre en toute confiance.
Notre raison d\'être est d\'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur.
Choisir Verspieren, c\'est entrer dans une famille d\'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif.
Référence de l\'offre WL-AltJuristeSocial-1209
Date de mise en ligne de l\'offre 12 septembre 2025
Société VERSPIEREN
Type de contrat Contrat en alternance
Le poste est basé à Wasquehal pour une Alternance d\'une durée 12 mois.
- Rattaché(e) à la Responsable Juridique et Relations sociales, vous l\'assisterez dans la gestion des dossiers liés au droit du travail et aux relations sociales au sein de l\'entreprise. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Vous préparerez les CSE, CSSCT et autres commissions
- Vous participerez à la préparation des réunions de négociation (calendrier, support de négociation, rédaction d\'accord)
- Vous préparerez et suivrez les dossiers disciplinaires
- Vous contribuerez à la politique QVCT de l\'entreprise
- Vous effectuerez régulièrement des veilles réglementaires et législatives
- Vous préparez un Master 2 en droit social ?
- Vous êtes proactif pour effectuer des veilles législatives ?
- Vous êtes à l\'aise sur la structure rédactionnelle juridique ?
- Vous avez une bonne capacité d\'analyse et de synthèse ?
- Vous êtes une personne rigoureuse ?
- Vous savez faire preuve de discrétion ?
- Vous savez faire preuve de pédagogie ?
- Vous êtes une personne réactive ?
Si vous vous reconnaissez à travers cette description, ce poste est fait pour vous !
- Opportunités de développement de carrière (mobilité interne, formations...)
- Flexibilité horaire
- Équilibre vie professionnelle et personnelle
- 13ème mois, prime de vacances, épargne salariale
- Mutuelle santé financée à 75% par l\'employeur
- Prise en charge des frais de transport à 100%
- Titres restaurant, CSE
- Prime de cooptation
- Postulez : Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale ?
- Votre profil nous intéresse : Nous vous appelons pour valider les compétences clés
- Valorisez votre potentiel : Nous vous offrons un questionnaire afin de mieux vous connaitre
- Faisons connaissance : Nous vous invitons à rencontrer nos RH et managers lors d\'un entretien
- Bienvenue chez nous ! : Un parcours d\'intégration vous attend et rencontrez vos futurs collègues
Et parce que nous prenons plaisir à travailler ensemble, nous veillons à ce que chacun puisse avoir sa place chez Verspieren.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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