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Résumé du poste
Un établissement médical à Châtillon recherche un Aide-soignant en CDI pour renforcer ses équipes soignantes. Vous travaillerez en équipe pour assurer le bien-être et les soins d'hygiène des résidents. Le candidat idéal possède un DEAS et démontre empathie, patience, et rigueur. Le salaire brut annuel est compris entre 24000 et 28000 Euros sur 12 mois.
Qualifications
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) en poche.
- Avoir de l'empathie et une bonne capacité d'écoute.
- Être fiable et rigoureux tout en gardant le sourire.
Responsabilités
- Apporter confort et soins d'hygiène.
- Être attentif(ve) à la santé et au bien-être des résidents.
- Accompagner les résidents dans les gestes quotidiens.
Connaissances
Formation
L\'entreprise qui recrute, dans le cadre d\'un renforcement de ses équipes soignantes, une résidence médicalisée privée, récente et à taille humaine, située à Châtillon (92), recrute des Aide-soignants, en CDI. Vos missions :
- Apporter confort, soins d\'hygiène.
- Être attentif(ve) à la santé et au bien-être de nos résidents.
- Les accompagner dans les gestes du quotidien avec respect et bonne humeur.
- Travailler main dans la main avec une équipe soudée (infirmiers, médecins, psychologues).
Horaires :
- 7h30 - 19h30
- 8h00 - 20h00
Rémunération : selon expérience
Profil :
- Diplôme d\'État d\'Aide-Soignant(e) (DEAS) en poche
- Empathie, patience et bonne dose d\'écoute.
- L\'esprit d\'équipe, parce qu\'ensemble c\'est toujours mieux !
- Fiable, rigoureux(se), mais toujours avec le sourire.
Nous sommes Mélina Servan et Julia Cros, Consultantes indépendantes partenaires de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l\'expérience candidat avant tout.
- Type de contrat : CDI
- Durée du travail : 35H/semaine
- Travail en journée
Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 mois
- Débutant accepté
- Bac ou équivalent Aide-soignant. Cette formation est indispensable
- Voir Profil et Expérience ci-dessus
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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