FILIERE TECHNIQUE
Catégorie : A
Cadre Emplois : Ingénieur
Limite de candidature : 31/08/2025
Le Service Agriculture et Alimentation Durable, service de la Direction de l'Attractivité Territoriale, met en œuvre le Plan Agricole et Rural départemental 2021-2028 articulé autour de 3 axes : protéger les terres agricoles, proposer une alimentation durable et locale, et accompagner les exploitations agricoles à se moderniser face aux défis climatiques. Ce service porte plusieurs projets et politiques publiques : Protection du foncier agricole, Projet Alimentaire Territorial (PAT) départemental, Projet de Ferme Départementale, plateforme d'approvisionnement local pour la restauration collective, et Aides aux Investissements et à la Modernisation des Exploitations agricoles (AIME).
Nous recherchons un chargé de mission Agriculture et Alimentation Durable pour contribuer à ces projets phares, et être la personne référente pour l'ensemble des partenaires du service.
Au sein du service Agriculture et Alimentation Durable, le chargé de mission contribue activement à la structuration, au développement et à l'accompagnement de politiques agricoles territoriales durables dans les Alpes-Maritimes, à travers :
Sous la responsabilité de la cheffe de service et en lien avec son adjoint :
Dans le cadre des projets portés par votre service, notamment la Ferme Départementale (cultures de terrains pour la restauration collective) et la SCIC 06 à Table ! (plateforme d'approvisionnement de la restauration collective).
Permis B obligatoire.
Temps de travail conforme au protocole sur le temps de travail.
Déplacements à prévoir sur le département ou en région.
Centre administratif des Alpes-Maritimes (CADAM), Nice.
Rémunération et régime indemnitaire statutaires.
Recrutement par voie contractuelle, CDD d'un an.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.