Gestionnaire des fonds européens (H/F) (Nouvelle fenêtre)

Région Hauts-de-France; Amiens; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité régionale recherche un(e) Gestionnaire de Fonds Européens pour superviser et suivre la mise en œuvre des mesures d’aides financières. Le poste requiert une expérience en finance de 3 à 5 ans, une connaissance approfondie du secteur agricole et de la Politique Agricole Commune. Les responsabilités comprennent l'instruction des dossiers, le contrôle administratif et la gestion des fonds, dans un environnement d'équipe dynamique, basé à Amiens.

Prestations

Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine

Prise en charge des frais de transport en commun

Titres restaurant

Qualifications

• Expérience entre 3 à 5 ans en finances.
• Connaissance de la Politique Agricole Commune.
• Capacité à réaliser des contrôles administratifs pour dossiers FEADER.

Responsabilités

• Assurer la gestion des fonds structurels conformément aux règlements européens.
• Participer à l’instruction des dossiers de demande d’aide.
• Contrôler les aspects réglementaires et financiers des projets.

Connaissances

Connaissance du domaine agricole

Maîtrise des contrôles administratifs

Expérience en finances

Maîtrise du système d’information OSIRIS/EUROPAC

Description du poste

Contexte du poste

Au sein du Pôle Transition et Territoires, la direction agriculture et développement rural (DADR) élabore, anime et met en œuvre la politique de développement rural, agricole et forestier de la Région.

Par ailleurs, la direction gère :

• le volet agricole du Fonds Européen Agricole pour le Développement Rural (FEADER) et le programme LEADER dans le cadre du rôle d’autorité de gestion exercé par la Région sur la programmation 14-22 en cours de clôture sur l’année ,
• et les aides FEADER non surfaciques du 2nd pilier de la PAC dans le cadre de son rôle d’autorité de gestion régionale pour la programmation 23-27.

La DADR est structurée en 6 services :

• le Service Performance Socio-Environnementale et Economique des Exploitations (P3E),
• le Service Qualité et Valorisation des Productions Agricoles (QVPA),
• le Service Aides Européennes installation et innovation (SAEII),
• le Service investissements européens forestiers et agricoles (SIEFA),
• le Service Dynamiques Rurales (SDR),
• et le Service Administratif et Financier (SAF).

A ces services, s'ajoute une cellule "politiques transversales" rattachée à l'équipe de direction.

Le présent recrutement vise à pourvoir un poste de Gestionnaire de Fonds Européens rattaché au service investissements européens forestiers et agricoles (SIEFA) dont l’équipe est constituée - outre le responsable de service et le responsable adjoint - d’une trentaine d’agents répartis sur 5 sites : Lille, Amiens, Arras, Laon et Beauvais.

Le Service IEFA participe à la conception et met en œuvre les mesures d’aides aux investissements forestiers et agricoles du FEADER. Celle-ci suppose une relation partenariale de proximité avec les services opérationnels de la DADR (Service P3E et QVPA) pour ce qui concerne de la conception et de l’animation des dispositifs au travers d’appels à projets.

Le SIEFA assure les fonctions de guichet unique-service instructeur pour les porteurs de projets qui souhaitent ou ont déposé un dossier de demande d’aide au titre de ces appels à projets.

Le SIEFA est garant de la transparence et de l’équité de la procédure d’instruction.

De surcroît, le contexte temporel intègre de manière simultanée :

• la fin de gestion de l’actuelle programmation FEADER -, dont les paiements s’échelonnent jusqu’à fin
• et l’instruction, programmation et paiement des opérations sélectionnées au titre des dispositifs mettant en œuvre les mesures non surfaciques du PSN confiées en gestion déléguée à la Région pour la période -.

Finalité du métier

Assurer la gestion et le suivi des fonds structurels dans le respect de la réglementation européenne.

Activités du métier

Participer à l’instruction des dossiers (contrôle des aspects réglementaires, administratifs, juridiques et financiers) ,

Réaliser le suivi administratif et financier (rédaction de documents spécifiques, saisies des éléments dans les logiciels…) ,

Assurer le contrôle du Service Fait sur place, sur pièce (sur place, répartition des taches avec le chargé de mission) ,

Elaborer un plan de suivi pour optimiser la consommation des crédits (suivi de l'état des opérations, relances des bénéficiaires) ,

Suivre la justification des dépenses afin d'éviter la perte des crédits européens ,

Réaliser le pré-mandatement des paiements ,

Assurer la traçabilité administrative et financière de l'historique du dossier (documents de synthèse de contrôles, tableau de bord, bilan d’activité...) ,

Participer aux contrôles ordonnés par les organismes de contrôle (constitution des dossiers, suivi des contrôles…) ,

Capitaliser et partager les pratiques en vue d’instaurer un processus d’amélioration continue ,

Activités spécifiques

• Renseigner et aiguiller les porteurs de projets, les tenir régulièrement informés du travail d’instruction sur leurs dossiers
• Instruire, en lien avec le chargé de mission thématique, les demandes d’aides FEADER déposées par les agriculteurs ou les forestiers et gérées directement par la Région.
• Rédiger les actes qui en découlent
• Contrôler les demandes de paiement avant de les transmettre à l’organisme payeur (OP)
• Assurer les visites sur place, en binôme, lorsqu’elles sont nécessaires
• Saisir l’ensemble des étapes réalisées dans le logiciel dédié
• Contribuer aux tableaux de bord généraux.

Profil

Expérience souhaitée en finances de 3 à 5 ans

Connaissance du domaine agricole et de la Politique Agricole Commune

Maitrise des contrôles administratifs nécessaires à l’instruction de dossiers FEADER

Maîtrise du système d’information OSIRIS / EUROPAC

Conditions de travail

Poste sensible au regard des fonds européens gérés

Les avantages proposés par la collectivité :

• 6 formules de temps de travail ouvertes à tous les agents
• Participation de la région à une protection sociale complémentaire avantageuse pour l’agent et ses ayants – droits,
• Aide complémentaire RQTH
• L’allocation de garde « jeunes enfants »
• Prise en charge à hauteur de 75% des frais de trajet domicile–travail pour le transport en commun
• Titres restaurant ou carte restaurant d’une valeur faciale de 8,50 € comprenant une prise en charge de l’employeur
• Adhésion à plusieurs comités d’action sociale
• Forfait mobilités durables jusqu’à € / an pour les agents se déplaçant en trottinette, ou en autopartage
• Télétravail jusqu’à 3 jours / semaine (pour les postes éligibles)
• Accompagnement sur mesure tout au long du parcours professionnel