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Agent De Maintenance jobs in Germany
ANIMATRICE ALSH ET AGENT D'ENTRETIEN (H/F)
France Travail
Cérences
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Technicien de maintenance chaudières gaz
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Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowTECHNICIEN DE MAINTENANCE DE FERMETURES INDUSTRIELLES H/F
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Technicien / Technicienne de maintenance en informatique (H/F)
DOCTEUR ORDINATEUR
Saint-Médard-en-Jalles
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Connect with headhunters to apply for similar jobsAgent / Agente d'entretien des collectivités (H/F)
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Technicien de maintenance électricité industrielle (H/F)
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Lyon
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ANIMATRICE ALSH ET AGENT D'ENTRETIEN (H/F)
France Travail
Cérences
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Job summary
Une collectivité locale à Cérences recherche un agent polyvalent pour un poste à temps partiel. Les responsabilités incluent l'entretien hebdomadaire de divers locaux ainsi que l'animation périscolaire pour les enfants pendant les vacances et les périodes scolaires. Le candidat idéal est organisé et autonome, avec un CAP ou BEP en petite enfance souhaité. Cette position offre un salaire brut mensuel de 1900,00 Euros, sur un contrat CDD de 7 mois.
Qualifications
- Débutant accepté dans le domaine de l'animation et de l'entretien.
- Éducation de base en relation avec la petite enfance requise.
Responsibilities
- Entretien des locaux et des espaces publics.
- Animation d'activités périscolaires pour enfants.
- Accueil et accompagnement des enfants et des parents.
Skills
Organisation
Rigueur
Capacité d'adaptation
Travail en équipe
Education
CAP, BEP et équivalents Petite enfance
BAFA /CQP AER
Job description
La ville de Cérences recrute un agent polyvalent pour un poste en animation périscolaire/extrascolaire et entretien des locaux à temps partiel (29h/35h) dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité.
Mission principale
- Entretien hebdomadaire de divers locaux : le gîte communal / la maison des services publics / école primaire / WC publics
- Animatrice périscolaire et extrascolaire : périscolaire midi, le mercredi après-midi, les petites vacances et les grandes vacances
Compétences : Entretien des locaux
- Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et surfaces
- Respecter les conditions d'utilisations des produits
- Changer les sacs poubelles
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies et les signaler
Compétences : Animation périscolaire et extrascolaire
- Aménager l'espace d'accueil dans le respect des règles de sécurité.
- Accueillir l'enfant et ses parents : Accompagner, écouter, informer, rassurer.
- Être médiateur du groupe d'enfants et faciliter échanges et partages.
- Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer.
- Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène.
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable.
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations en se donnant les moyens nécessaires à leur réalisation.
- Partager, apporter et échanger ses connaissances.
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
- Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage.
Savoir être
- Organisé, rigoureux, méthodique, autonome, qualité d'adaptation, réactivité, discrétion et sens du travail en équipe.
Horaires de travail
- Annualisés du lundi au vendredi, quelques samedis en fonction des départs et arrivées du gîte communal.
Type de contrat
- CDD - 7 Mois
- Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
- Travail durant les vacances scolaires
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance
- BAFA /CQP AER
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.