Affaires Publiques à France
instructeur administratif et financier (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME
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instructeur administratif et financier (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME
Résumé du poste
Une collectivité territoriale recherche un Instructeur administratif et financier pour garantir le bon fonctionnement administratif des établissements médico-sociaux. Le candidat idéal possède un BAC+2 en comptabilité et 3 ans d'expérience. Les qualités recherchées incluent une bonne maîtrise des outils informatiques et des compétences relationnelles. Cette offre inclut des avantages tels que le télétravail et un parcours de formation dynamique.
Prestations
Qualifications
- Expérience professionnelle avérée de 3 ans en matière de tarifications des établissements et services médico-sociaux.
- Connaissance des nomenclatures comptables privées et publiques.
- Capacité à analyser un plan de financement et une section d'investissement.
Responsabilités
- Analyser un budget de fonctionnement et un état réalisé des recettes et des dépenses.
- Assurer une veille juridique sur la réglementation applicable.
Connaissances
Formation
Outils
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- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Le département de la Seine-Maritime recrute
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o076251001407467-instructeur-administratif-financier-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux et Adjoints Administratifs avec une expérience professionnelle avérée de 3 ans en matière de tarifications des établissements et services médico-sociaux.
Formation : BAC+2 en comptabilité ou expérience en gestion comptable.
Savoirs:
- Connaitre les principes budgétaires, comptables et financiers
- Connaitre les nomenclatures comptables privées et publiques
- Connaitre la réglementation applicable aux établissements pour personnes âgées et assurer une veille juridique
Savoir-faire :
- Maitriser les outils informatiques (Word, Excel, Outlook...)
- Avoir une connaissance des logiciels métiers: IXBUS ; DELOS.
- Avoir des capacités à travailler en équipe
- Posséder des qualités rédactionnelles
- Savoir analyser un budget de fonctionnement et un état réalisé des recettes et des dépenses (ERRD)
- Savoir analyser un plan de financement et une section d'investissement
- Savoir faire une analyse financière
Savoir-être :
- Vous êtes autonome, savez faire preuve de rigueur, d'anticipation et de réactivité
- Vous êtes doté d'un esprit de synthèse, d'initiative et d'organisation
- Vous êtes doté de qualités relationnelles
- Vous êtes rigoureux, réactif, discret
- Vous êtes titulaire du permis B
LES AVANTAGES:
- Missions ouvrant droit au télétravail après la période de prise de poste
- Association du personnel
- Association sportive.
- Parcours de formation dynamique.
- Plan de déplacement en Entreprise.
- Participation à la prévoyance.
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Région de gendarmerie Normandie
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interrégionale de la Mer Manche Est Mer du Nord (DIRM MEMN)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.